Scuola secondaria, docenti: cosa prevede la riforma del reclutamento e perché va cambiata

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La riforma del reclutamento del Ministro Bianchi: cosa prevede?

  Tre step

1. Percorso abilitante - 60 CFU/CFA
   - si accede con prove in ingresso
   - si supera prova scritta e prova orale con lezione simulata
    
2. Concorso
   Prova scritta, orale e valutazione del titoli
    
3. Periodo di prova in servizio
   Test finale scritto e valutazione conclusiva del dirigente scolastico
    

Percorsi abilitanti 

• Prevedono 60 CFU/CFA di cui almeno 20 CFU di tirocinio
• Si accede durante la laurea oppure dopo
• I posti sono attivati sulla base del fabbisogno di docenti
• Per il tutoraggio e risorse sono prese dal budget della Card docente
• Il costo del corso è a carico dei partecipanti
• C’è una prova finale con prova scritta e lezione simulata
   

Concorsi, come saranno?

• I concorsi saranno banditi con cadenza annuale
• Fino al 2024 > prova scritta a quiz o strutturata + orale
• Dal 2025 > prova con domande a risposta aperta
• Docenti con 3 anni di servizio nelle scuole statali nei 10 precedenti di cui 1 sulla classe/tipologia di posto specifica: rimane valida la riserva di posti del 30%
   

Concorsi: come si accede?

• Fino al 2024 (fase transitoria) > titolo vigente + 30 CFU
• Chi entra senza abilitazione è inserito in una graduatoria specifica e chiamato in subordine rispetto agli abilitati
• Docenti, dal 2025 > laurea magistrale/diploma di II livello AFAM + abilitazione
• ITP, dal 2025 > laurea o diploma AFAM di I livello + abilitazione
• Posti di sostegno > specializzazione nel sostegno
• Precari con tre anni di servizio nelle scuole statali nei cinque precedenti > senza abilitazione.
   

Dopo il concorso?

• I docenti non abilitati: sottoscrivono un contratto a tempo determinato fino al 31 agosto e acquisiscono 30 CFU/CFA con oneri a proprio carico.
• Se superano la prova finale (esame scritto + lezione simulata) > sono assunti a tempo indeterminato.
• Periodo di prova: 180 giorni di servizio e 120 giorni di lezione + test finale + valutazione da parte del dirigente scolastico
• Finalmente... Effettiva immissione in ruolo
   

Criticità e proposte di soluzioni