Contratto di lavoro: le nostre proposte per il rinnovo

Anche nei settori della conoscenza, come in tutti gli altri settori dell’Amministrazione statale, si rende necessario riaffermare il valore generale, di pubblica utilità, del contratto collettivo di lavoro bloccato dal 2007 per la parte normativa e dal 2010 per la parte economica. È ormai chiaro che la ripresa economica non è ostacolata dal rinnovo dei contratti; semmai il mancato rinnovo dei contratti contribuisce a ostacolare la ripresa, in quanto aggrava la crisi dei consumi.

Il rinnovo dei contratti di lavoro non è più rinviabile e costituisce per noi una priorità. Con gli ultimi due numeri del 2014 de il giornale della effelleci è iniziata la presentazione delle piattaforme contrattuali nei comparti della conoscenza che contengono le proposte della FLC CGIL per il rinnovo dei contratti. In particolare, nel numero 8 vengono illustrate le piattaforme per la scuola statale e per la dirigenza scolastica; nel numero 9 quelle per l’università e l’alta formazione artistica e musicale.
Con i prossimi numeri presenteremo le proposte contrattuali per i restanti comparti.