Il giudice dà ragione alla FLC CGIL che ha denunciato la condotta antisindacale (ex art, 28 Statuto dei lavoratori) e ordina al Consorzio l'apertura del negoziato per ristabilire i diritti dei lavoratori.
Riconosciuta dal Tribunale di Catania l'antisindacalità delle delibere dell'ente.
La FLC CGIL giudica lesivo degli interessi dei lavoratori il comportamento sin qui tenuto ed è pronta ad avviare un'azione di tutela.
È comportamento antisindacale negare la contrattazione sulle materie previste dall'art. 6 del CCNL trincerandosi dietro i rilievi dei revisori dei conti che non attengono la compatibilità finanziaria del contratto.
Firmato il protocollo che conferma la scadenza elettorale per le elezioni RSU che si terranno dal 5 al 7 marzo 2012.
Comunicato stampa di Domenico Pantaleo, Segretario generale della Federazione Lavoratori della Conoscenza CGIL.
Il nostro sindacato presenterà una precisa proposta alle altre organizzazioni sindacali sul regolamento per le elezioni.
La FLC CGIL rivendica la piena esigibilità di tutte le materie previste dal contratto nazionale di lavoro anche alla luce dei decreti del Ministro Brunetta.
Importante vittoria della FLC CGIL di Roma. Il Tribunale di Velletri conferma che il CCNL 2006/2009 è ancora vigente e anche la contrattazione integrativa da esso regolata. A nulla valgono il recente Decreto Legislativo 141/11 (correttivo) e la nota ministeriale sull'assegnazione del personale ai plessi.
La contrattazione di scuola su tutte le materie previste dall'art. 6 del CCNL/07 è pienamente legittima ed esigibile.
Le prerogative del contratto di istituto ed il ruolo delle RSU non si toccano. Una risposta chiara anche alle illazioni di qualche sindacato che anziché stare dalla parte dei lavoratori preferisce compromessi al ribasso con Brunetta, Sacconi e Gelmini
Dopo la Lombardia, continuano le prese di posizione nei riguardi della decisione del MIUR di non procedere alla contrattazione regionale sui criteri di utilizzazione del personale.
Il Ministero dell'Istruzione viola il Contratto nazionale laddove è previsto che i criteri di utilizzazione del personale siano oggetto di contrattazione con i sindacati regionali.
La FLC CGIL: "è per noi un importante risultato in difesa del contratto di lavoro e dei diritti".
Il Tribunale del lavoro di Nuoro ha condannato due Dirigenti scolastici che richiamandosi alla legge Brunetta rifiutavano di contrattare l’organizzazione del lavoro come da art. 6 del Ccnl 2006-2009. Continua la sequenza delle vittorie della FLC CGIL a favore delle regole e della democrazia nei luoghi di lavoro.