FLC CGIL
Cambiamo il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

https://www.flcgil.it/@3904685
Home » Scuola » Personale ATA » Personale ATA: operazioni avvio a.s. 2013/2014

Personale ATA: operazioni avvio a.s. 2013/2014

La FLC CGIL chiede i ruoli per amministrativi e tecnici e su tutti i posti disponibili. Le scuole debbono essere messe nelle condizioni di poter funzionare. Le nomine fino all'avente diritto non creano queste condizioni.

28/08/2013
Decrease text size Increase  text size

Quadro immissioni in ruolo personale ATA

Nell'incontro del 28 agosto al MIUR è stato affrontato prioritariamente il problema delle immissioni in ruolo per gli assistenti amministrativi e tecnici precari, che non ottengono la stabilizzazione oramai da due anni. La loro assunzione, legata al passaggio del personale docente inidoneo e ITP sui ruoli ATA, non è stata risolta perché la politica non ha ancora deciso su questa grave ingiustizia a danno di lavoratori della scuola.

Purtroppo il Miur non ha fatto aggiornamenti significativi se non ribadire che il MEF, nelle more di una modifica legislativa, ha chiesto ulteriori precisazioni sulla ripartizione dei posti per i ruoli 2013/2014 (in tutto 3.500) e sul decreto relativo agli organici.

Circolare conferimento supplenze e avvio anno scolastico

Nella bozza di circolare relativa all'attribuzione delle supplenze al personale scolastico per l'anno scolastico 2013/2014 vengono date istruzioni per le operazioni da mettere in atto, dopo la precedente nota 8468 del 26 agosto 2013 e la precisazione (nota 8516 del 28 agosto 2013) sulle possibilità di ottenere le supplenze fino all'avente diritto anche per il personale a tempo indeterminato ai sensi dell'art. 59 del CCNL.
Essa, in assenza di un nuovo regolamento sul personale ATA, ricalca in gran parte i contenuti di quella dello scorso anno scolastico. Sulla circolare relativa alle supplenze abbiamo pubblicato un articolo specifico (vedi correlati).

La nostra posizione

Resta fermo e determinato l'impegno della FLC CGIL per la cancellazione sul passaggio forzato degli inidonei e ITP nei profili ATA e per questo procederemo con tutto il nostro impegno di mobilitazione per dare tutte le risposte necessarie a restituire i diritti e la dignità alla professione ATA.

La soluzione dei contratti fino all'avente diritto non è certo una soluzione. Come abbiamo già visto lo scorso anno, questo obbrobrio è servito all'Amministrazione per coprire i propri ritardi e l'incapacità dei decisori politici di trovare una soluzione positiva al problema del passaggio (ingiusto) degli inidonei nei profili ATA.

Pertanto durante l'incontro di oggi abbiamo chiesto al Miur che si proceda subito all'immissione in ruolo su tutti i posti disponibili e su tutti i profili e per ciò che concerne i posti aggiuntivi sull'organico di fatto si rendano disponibili per le assunzioni ATA a tempo determinato e tempo indeterminato.

Servizi e comunicazioni

Lavorare nella conoscenza
Come si diventa ATA

Servizi assicurativi per iscritti e RSU
Servizi assicurativi iscritti FLC CGIL
Link utili
Logo MIUR
Logo MEF
Logo NOIPA
Logo INPS
Logo Fondo ESPERO
Logo EBINFOP
Seguici su facebook