Utilizzazioni del personale
Ulteriore incontro sul contratto decentrato relativo alle utilizzazioni del personale docente ed ATA
Si è tenuto nel pomeriggio di ieri, 22 giugno, un ulteriore incontro sul contratto decentrato relativo alle utilizzazioni del personale docente ed ATA. Dopo una fase di controllo e correzione del testo elaborato in fase tecnica, si sono affrontati , con il Direttore generale, i nodi politici.
Nelmerito delle utilizzazioni restavano infatti da definire alcune scelte:
-
la sostituzione del Direttore dei Servizi qualora, dopo aver attivato tutte le procedure previste nel CCNL, restino ancora posti vacanti e/o disponibili.
-
l’assegnazione delle ore di insegnamento ai docenti della scuola secondaria di primo grado che, a seguito della “controriforma” si trovino con una riduzione di orario
La FLC Cgil sui singoli punti, ha sostenuto:
-
-la necessità di definire con il contratto che gli eventuali posti di DSGA possano essere coperti utilizzando i responsabili amministrativi e/ o gli assistenti amministrativi di altra scuola che si rendano disponibili purchè contemporaneamente il rispettivo CSA effettui, con la supplenza, la sostituzione sul posto lasciato nella scuola di appartenenza;
-l’opportunità di lasciare alla contrattazione regionale la definizione dei criteri, modi e termini per effettuare la sostituzione nel rispetto delle priorità per coloro che siano in possesso del titolo di accesso al profilo e di coloro che abbiano già maturato l’esperienza.
-
assicurare la permanenza nella scuola di titolarità ai docenti di scuola media si trovino una riduzione di ore ed una priorità nell’utilizzo sulla propria disciplina per le ore disponibili. Questo principio di tutela del personale è particolarmente importante oggi, soprattutto dove le pressioni ripetutamente esercitate abbiamo portato le scuole ad una riduzione del tempo scuola
Abbiamo ancora sottolineato come le utilizzazioni del personale, successive alle operazioni di mobilità, possono essere sciolte solo con la certezza che i trasferimenti siano finalmente avvenuti correttamente. I noti e drammatici errori conseguenti alla impostazione del programma da parte del gestore, nonostante le assicurazioni, vanno ancora attentamente monitorati; per noi i diritti del personale affermati nel contratto sulla mobilità sono prioritari e vanno tempestivamente assicurati. Di qui l’esigenza di attendere ancora qualche giorno per avere riscontri precisi sui movimenti.
Inoltre gli orientamenti dell’amministrazione sulla definizione
dell’organico di fatto
, in un momento di forzata compressione dei posti, sono un altro elemento da acquisire attraverso l’informazione preventiva e un tempestivo incontro, ancora da convocare, rappresenta un’altra priorità.
Servizi e comunicazioni
I più letti
- Aggiornamento GPS 2024-2026: domande dal 20 maggio al 10 giugno 2024
- Graduatorie di terza fascia ATA: presentazione delle domande dal 28 maggio al 28 giugno
- Mobilità scuola 2024/2025 personale docente, educativo e ATA
- GPS docenti 2024: dal Ministero un passo indietro sull’inserimento con riserva degli abilitandi dopo il 30 giugno. Conferma per i titoli esteri in attesa di riconoscimento
- Concorso 24 mesi ATA 2023/2024: domande entro il 30 maggio [GUIDA]
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Ordinanze ministeriali Ordinanza ministeriale 88 del 16 maggio 2024 - Procedure aggiornamento graduatorie provinciali (GPS) e di istituto personale docente ed educativo
- Ordinanze ministeriali Ordinanza ministeriale 88 del 16 maggio 2024 - Allegato A
- Note ministeriali Nota 69176 del 15 maggio 2024 – Chiarimenti certificazione internazionale di alfabetizzazione informatica (CIAD)
- Note ministeriali Nota 9166 del 13 maggio 2024 - Decreto ministeriale 470 del 21 febbraio 2024 - Dottorati di ricerca AFAM - Modifiche dei regolamenti didattici delle Istituzioni
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici