CCNL ANINSEI 2013/2015: prove di rinnovo
Raggiunta un’intesa preliminare propedeutica a facilitare una soluzione positiva della vertenza per il rinnovo contrattuale.
Prosegue il confronto negoziale tra FLC CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola e SNALS/ConfSAL e ANINSEI per il rinnovo del CCNL 2013/2015. Dopo quanto concordato nell’incontro del 18 febbraio, nell’incontro del 21 marzo si è fatto un ulteriore passo in avanti con la sottoscrizione delle parti di un importante impegno che delinea chiaramente le direttrici, sia di carattere normativo che economico, entro le quali continuerà il negoziato per la definizione del CCNL 2013/2015. Oltre ad aspetti di mera manutenzione ordinaria del contratto collettivo nazionale e anche alla luce degli interventi legislativi emanati e annunciati dal governo in materia di mercato del lavoro, tra cui ricordiamo il decreto legge 34 del 20 marzo 2014 pubblicato in Gazzetta Ufficiale, sono state individuate le materie su cui il confronto negoziale deve intervenire per raggiungere soluzioni condivise. In particolare le questioni poste all’ordine del giorno dei prossimi incontri sono:
- Apprendistato
- Contratti a tempo determinato
- Prestazioni lavorative per attività accessorie e di formazione
- Ammortizzatori sociali
- Applicazione nel comparto dell’Accordo sulla rappresentanza sottoscritto da organizzazioni sindacali confederali e Confindustria
- Rivalutazione dei minimi salariali in base all’inflazione nel triennio di vigenza contrattuale 2013/2015.
Materie queste che nella maggior parte dei casi vanno contestualizzate all’interno del dibattito politico/sindacale più generale in corso nel Paese. Si tratta quindi di un’agenda ben precisa su cui devono essere riarticolati i rispettivi istituti contrattuali tenendo bene a mente le peculiarità del comparto ovvero della scuola non statale laica, paritaria e privata, che afferisce direttamente a Confindustria di cui l’ANINSEI fa parte. E’ opportuno ricordare che la FLC e la CGIL hanno espresso una valutazione sulle iniziative del governo in particolar modo su contratti a termine e apprendistato come pure sull’accordo sulla rappresentanza.
Nel contesto della gravissima crisi economica che attanaglia in modo spietato in particolare i settori privati della conoscenza impedendone di fatto i rinnovi dei contratti collettivi la proposta economica avanzata va tenuta in debita considerazione.
Servizi e comunicazioni
I più letti
- PNRR: notizie e provvedimenti
- Pensionamenti scuola 2025: domande entro il 21 ottobre per docenti e ATA
- Proclamato lo stato di agitazione nel comparto “Istruzione e Ricerca”
- La Commissione Europea risponde alla lettera della FLC CGIL: l’abuso dei contratti a termine in Italia è all’attenzione delle Istituzioni comunitarie. Confermata la procedura di infrazione
- Imposizione nuova Passweb alle scuole: la FLC CGIL fa ricorso contro le disposizioni ministeriali
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Note ministeriali Nota ministeriale 161812 del 10 ottobre 2024 - Conferimento supplenze posti assistente amministrativo liberi per progressione area funzionari e elevata qualificazione
- Note ministeriali Nota 160706 del 9 ottobre 2024 - Precisazioni procedure interpello docenti
- Legislazioni Specifiche Atto Governo 214 del 1 ottobre 2024 - Schema DPR Liceo Made in Italy
- Note ministeriali Nota ministeriale 36704 del 30 settembre 2024 - Assegnazione risorse finanziarie funzionamento amministrativo-didattico settembre-dicembre 2024 e gennaio-agosto 2025
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici
Ultime notizie dalle regioni
- Liguria - Genova: FLC CGIL al presidio idonei 2020 per la stabilizzazione dei precari e l'immissione in ruolo
- Lecce - Unisalento, nel vuoto l’appello della FLC CGIL: votati gli incrementi retroattivi validi per l’intero 2024
- Lecce - Unisalento, FLC su aumento dei compensi: organi accademici in evidente conflitto di interessi