FLC CGIL
Iscriviti alla FLC CGIL

https://www.flcgil.it/@3918251
Home » Scuola » Personale ATA » Posizioni economiche ATA: i sindacati sollecitano il pagamento di quelle ancora da liquidare

Posizioni economiche ATA: i sindacati sollecitano il pagamento di quelle ancora da liquidare

La FLC CGIL e le altre organizzazioni sindacali inviano una lettera al MIUR per sbloccare il pagamento di oltre 5.000 posizioni economiche.

04/12/2014
Decrease text size Increase  text size

La FLC CGIL, con gli altri sindacati, hanno inviato oggi una lettera unitaria per dare seguito all’applicazione tempestiva dell’Accordo sottoscritto all’Aran, anche per queste posizioni economiche finora mai pagate.

Il MIUR, con nota del 3 novembre, inviata al MEF, aveva chiesto disposizioni riguardo alla corretta applicazione del CCNL stipulato il 7 agosto 2014 nei riguardi delle posizioni economiche che non erano state inserite dagli USR nell’apposito flusso telematico ai fini della loro liquidazione, sospendendo però l’invio degli elenchi dei beneficiari al Ministero dell'economia.

Questo colpevole ritardo nel pagamento si configura come una penalizzazione aggiuntiva per i titolari di posizione economica, che in tutto questo tempo hanno svolto e stanno ancora svolgendo le funzioni senza percepire alcun beneficio economico.

Riteniamo questo fatto molto grave e inaccettabile e siamo disponibili a intraprendere azioni legali per ottenere l’esigibilità di questo diritto dei lavoratori ATA, come previsto dall’Accordo.

Intendiamo, inoltre, riaprire il confronto con il MIUR per il pieno ripristino delle posizioni economiche anche per il futuro e poter ripartire con la formazione, dal momento che la Legge di Stabilità 2015 non prevedrebbe il rinnovo del blocco delle retribuzioni individuali.
_______________________

Roma, 4 dicembre 2014

Dott.ssa Maria Maddalena NOVELLI
Direttore generale
Direzione generale per il personale scolastico
Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca
Roma

Oggetto: riconoscimento personale ATA una tantum CCNL 7 agosto 2014

Le scriventi Organizzazioni sindacali sono venute a conoscenza delle disposizioni dettate dalla S.V. con la nota prot. 14224 del 3 novembre scorso, con la quale, nel richiedere al MEF chiarimenti in ordine alla corretta applicazione dell'accordo stipulato il 7 agosto 2014 per il riconoscimento al personale ATA dell'emolumento una-tantum con carattere stipendiale per il periodo 1° settembre 2013 – 31 agosto 2014, gli Uffici scolastici regionali sono stati invitati a sospendere l'inoltro al Ministero dell'economia delle richieste di pagamento in forma cartacea del predetto emolumento.

Ad avviso delle scriventi Organizzazioni il CCNL del 31 agosto 2014 vincola le amministrazioni interessate, ciascuna per le proprie competenze, a disporre la corresponsione del beneficio economico concordato a tutto il personale, che, trovandosi nelle condizioni indicate dall'articolo 2 dell'accordo, ha titolo a percepire le somme indicate dalla tabella allegata al predetto CCNL, indipendentemente dal fatto che il nominativo degli interessati fosse stato trasmesso al MEF attraverso l'apposito flusso telematico, adempimento rispetto al quale il CCNL non pone alcun vincolo.

È quindi onere di codesto Ministero dare seguito sollecitamente all'attuazione di quanto previsto dal CCNL 7 agosto 2014, evitando un indebito ritardo nella corresponsione degli emolumenti che sta già danneggiando il personale interessato e che potrebbe portare ad azioni di rivalsa nei confronti dell'Amministrazione inadempiente. Si invita, pertanto, a procedere sollecitamente all'individuazione dei dipendenti ai quali spettano le predette somme e a corrisponderle senza ulteriori indugi.

FLC CGIL
Domenico Pantaleo
CISL SCUOLA
Francesco Scrima
UIL SCUOLA
Massimo Di Menna
SNALS CONFSAL
Marco Paolo Nigi
GILDA UNAMS
Rino Di Meglio

Servizi e comunicazioni

Lavorare nella conoscenza
Come si diventa ATA

Servizi assicurativi per iscritti e RSU
Servizi assicurativi iscritti FLC CGIL
Link utili
Logo MIUR
Logo MEF
Logo NOIPA
Logo INPS
Logo Fondo ESPERO
Logo EBINFOP
Seguici su facebook