Necessario un intervento urgente per garantire il diritto alla retribuzione dei lavoratori precari.
Si riporta il testo del comunicato inviato dal Comitato di Ente a tutto il personale dell'ex-INRAN.
La FLC chiede il mantenimento in servizio e la definizione di un piano del fabbisogno del personale.
La nostra iniziativa legale per tutelare il diritto alla retribuzione dei supplenti.
Le modifiche introdotte dalla legge di stabilità decorrono dal 1 settembre 2013. L'impegno della FLC per fare chiarezza anche in sede legale.
Sull'operazione di soppressione e accorpamento, la FLC CGIL, FIR CISL e UIL RUA chiedono un "atteggiamento più attivo" da parte del CRA.
La FLC CGIL insieme a CISL e UIL sollecita l'emanazione del decreto di trasferimento.
Esubero, ricollocazione, pensionamento e contrattazione integrativa nel comparto scuola.
L’esito della riunione del 13 novembre 2012 a Palazzo Vidoni con il Ministro Patroni Griffi.
Presentato il ricorso al Tar Lazio per annullare una circolare con la quale l’Amministrazione vorrebbe imbrigliare la contrattazione integrativa nei settori pubblici.
La lettera unitaria dei sindacati scuola a sostegno delle ragioni delle scuole alle prese con uno schema di Convenzione costoso.
Più costi, procedure farraginose e autonomia scolastica sempre sotto scacco.
L'esito della riunione del 29 ottobre al MIPAAF sull'applicazione del DL 95/2012
Torna la logica, cara al Ministro Profumo, del bastone e della carota
La monetizzazione rimane quando è materialmente impossibile fruire delle ferie. Come affrontare le diverse situazioni.
Sono gli effetti della spending review varata con il Decreto Legge 95/12 poi convertito in Legge 135/12.
La nostra organizzazione chiede ai capigruppo parlamentari di Camera e Senato di cambiare le norme sul passaggio forzato dei docenti inidonei e ITP nei profili ATA e sul divieto di monetizzazione delle ferie ai supplenti.
Non monetizzare le ferie ai supplenti temporanei è impossibile. La richiesta della FLC CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola e SNASL Confals per superare l'assurdità di una norma che sta mettendo in difficoltà le scuole
Passaggio in due fasi. Molti i problemi sul tappeto. Manca l'allineamento tra MIUR e MEF. Le scuole lasciate sole alle prese con l'attuazione di norme inapplicabili. Chiediamo procedure chiare, rispetto per il lavoro delle segreterie e certezze per i diritti dei lavoratori.
I lavoratori dell'ENEA hanno indetto l'assemblea permanente.
In qualche provincia le Ragionerie territoriali danno l'indicazione alle scuole di depennare dai contratti individuali di lavoro dei neo assunti il pagamento delle ferie non godute. Per la FLC CGIL un grave atto unilaterale da ritirare.
Emanata la direttiva dal Ministro della Pubblica Amministrazione. Con atto unilaterale definito il crono programma per gli enti di ricerca per effettuare il taglio, con pesanti ricadute sul reclutamento. Stracciata l'Intesa di maggio.