Tabella con il calcolo degli aumenti contrattuali e degli arretrati ai docenti e al personale ATA per posizioni, anzianità e profili professionali
Tabella riepilogativa dei benefici contrattuali: a gennaio 2008 l’aumento medio è di circa 140 euro mensili per i docenti e di circa 100 euro mensili per gli ATA, calcolato sui rispettivi monte salari.
Vai allo Speciale con tutti gli altri materiali
"Contratto Scuola 2006/2009"
La tabella che pubblichiamo riepiloga per posizioni, per anzianità e per profili gli aumenti e gli arretrati a regime da gennaio 2008 ottenuti con la firma dell’ Ipotesi del CCNL avvenuta il 7 ottobre 2007 .
A gennaio 2008 l’aumento medio è di circa 140 euro mensili per i docenti e di circa 100 euro mensili per gli ATA, calcolato sui rispettivi monte salari.
Per aiutare la comprensione di come vengono calcolati gli arretrati e gli aumenti medi mensili bisogna tener presente:
-
le tabelle allegate al contratto, per gli aumenti e per gli arretrati, danno le scadenze del 1 gennaio 2006, 1 gennaio 2007 e 31 dicembre 2007 (l’aumento pieno verrà, quindi, percepito a gennaio 2008);
-
per il 2006, la tabella 1 con decorrenza 1.1.2006 allegata al contratto è chiara: è sufficiente moltiplicare l’aumento mensile che riguarda ciascun lavoratore per 13 mensilità, si otterrà così l’arretrato su base annua;
-
per il 2007, invece, il calcolo risulta più complesso perché intervengono due variabili. Ci sono infatti due tabelle allegate al CCNL e con due scadenze diverse: la prima fa scattare gli aumenti al gennaio 2007, la seconda li fa scattare al 31 dicembre 2007 (a valere sul 2008). Dunque, proprio sul 2007 gli aumenti mensili e il calcolo degli arretrati tengono conto del precedente accordo Governo-Sindacati del maggio 2007, accordo che aveva impegnato il Governo a reperire ulteriori risorse da stanziare con la Finanziaria 2008,in modo da far decorrere gli aumenti più favorevoli da febbraio 2007 e che, nel caso specifico della scuola, aveva previsto 210 milioni aggiuntivi dovuti al contenimento organico dei docenti. Tutto ciò comporta che il calcolo degli arretrati per il 2007 tenga conto di questa variabile favorevole ai lavoratori. Di conseguenza gli arretrati su base annua sono calcolati con due modalità diverse: il primo mese (gennaio) è calcolato con riferimento alla tabella 1 con decorrenza 1.1.2007 , mentre, a partire da febbraio, i restanti 11 mesi più la quota della 13 mensilità sono calcolati sulla base della tabella 1 con decorrenza 31.12.2007 . Tutto ciò non si evince dalle tabelle allegate al contratto, ma è richiamato espressamente dall’art. 90 dell’ipotesi del CCNL. Tale articolo, nel richiamare la Finanziaria 2008, specifica la diversa e più favorevole decorrenza degli aumenti mensili per il 2007.
A questo punto, vediamo come è stato calcolato l’aumento medio mensile per addetto dei 140 e dei 100 euro. Aumento che non si riferisce, naturalmente, solo allo stipendio tabellare ma a tutte le voci che compongono il salario, quindi, anche alla parte accessoria (compenso individuale accessorio, retribuzione professionale docenti, attività retribuite con il fondo di istituto e altri istituti contrattuali) e si calcola, anche in termini percentuali, sul monte salari come abbiamo specificato in premessa.
Facciamo l’esempio relativo all’aumento medio docente per l’anno 2008, esso comprende:
1) Incremento stipendio tabellare (già determinato) |
euro 108,65 |
2) Incremento di vari istituti contrattuali (ulteriore incremento tabellare, RPD, fondo d’istituto, TFR, ecc.) |
euro 30,54 |
Totale aumento medio |
euro 139,19 |
Da qui la media di 140 euro mensili per i docenti.
Per il personale ATA vale lo stesso ragionamento, naturalmente tenendo conto del monte salari che per questo personale è inferiore.
Nello Speciale "Contratto Scuola 2006/2009" tutti gli altri materiali divisi per argomento: testo dell'Ipotesi di accordo commentato, schede di lettura, tabelle con il calcolo degli aumenti e degli arretrati, ...
Roma, 8 ottobre 2007
Servizi e comunicazioni
I più letti
- Supplenze 2024/2025: pubblicata la circolare. Domande dal 26 luglio al 7 agosto
- Nidi: no all’albo per gli educatori dei servizi per l’infanzia
- Autonomia differenziata: 20 luglio parte campagna referendaria
- Concorso ordinario PNRR: la FLC CGIL chiede di inserire gli idonei nelle graduatorie ai fini dello scorrimento
- Sul sito di Accredia attivo il motore di ricerca per verificare la validità della CIAD. Migliaia di aspiranti raggirati
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Note ministeriali Rende Noto MAECI del 25 luglio 2024 - Sedi vacanti personale scolastico as 2024-2025
- Note ministeriali Nota 5546 del 25 luglio 2024 - Parere Avvocatura Generale dello Stato Rivalse INPS
- Circolari ministeriali Circolare ministeriale 115135 del 25 luglio 2024 - Istruzioni e indicazioni operative supplenze scuola as 2024-25
- Note ministeriali Nota 110699 del 18 luglio 2024 - DD 1897-24 - Bando procedura valutativa progressione accesso area dei funzionari e elevata qualificazione
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici
Ultime notizie dalle regioni
- Modena - Polo di alta formazione con Ferrari, istituzioni e Fondazione Agnelli: senza il coinvolgimento del sindacato, progetto autoreferenziale e senza visione d’insieme
- Lombardia - Emergenza personale ATA: Lombardia, le scuole hanno bisogno di organici adeguati
- Friuli-Venezia Giulia - Conferme e mutamenti degli incarichi, mobilità dei Dirigenti Scolastici in Friuli Venezia Giulia a. s. 2024/2025