Incontro all'Aran sulle norme comuni
Nel pomeriggio di oggi 24 aprile è proseguito il confronto all’Aran sul capo III – Norme Comuni, della bozza di testo contrattuale proposto.
![Decrease text size](/images/makeTextSmaller.jpg)
![Increase text size](/images/makeTextBigger.jpg)
Nel pomeriggio di oggi 24 aprile è proseguito il confronto all’Aran sul capo III – Norme Comuni, della bozza di testo contrattuale proposto. Anche su questa parte delle norme contrattuali, come Cgil scuola, abbiamo stigmatizzato il tentativo di ridimensionare alcuni diritti e conquiste acquisite nel contratto attualmente in vigore e il tentativo di incrementare il potere discrezionale dell’amministrazione su una serie di materie, come ad esempio nella concessione dei permessi retribuiti. Abbiamo ribadito la nostra indisponibilità non solo ad una abbassamento della soglia attuale del sistema di tutele e diritti dei lavoratori della scuola, ma abbiamo chiesto tutta una serie di integrazioni migliorative. Per la Cgil vanno meglio chiarite le modalità di fruizione e di accesso ad una serie di istituti, in particolare per i supplenti, quali ferie, permessi retribuiti, assenze per malattia, congedi parentali e aspettativa. Abbiamo chiesto che al personale supplente vengano estese alcune tutele e, in materie quali le assenze per gravi patologie, gli infortuni in servizio, la maternità, ecc… venga previsto un trattamento analogo a quello del personale a tempo indeterminato. Su molti di questi punti si è registrata un’ampia convergenza da parte di tutte le Organizzazioni Sindacali. L’Aran si è riservata di dare risposte nel merito nei prossimo giorni.
Roma, 25 aprile 2003
Servizi e comunicazioni
I più letti
-
Supplenze 2024/2025: pubblicata la circolare. Domande dal 26 luglio al 7 agosto
-
Nidi: no all’albo per gli educatori dei servizi per l’infanzia
-
Autonomia differenziata: 20 luglio parte campagna referendaria
-
Concorso ordinario PNRR: la FLC CGIL chiede di inserire gli idonei nelle graduatorie ai fini dello scorrimento
-
Sul sito di Accredia attivo il motore di ricerca per verificare la validità della CIAD. Migliaia di aspiranti raggirati
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Note ministeriali Rende Noto MAECI del 25 luglio 2024 - Sedi vacanti personale scolastico as 2024-2025
- Note ministeriali Nota 5546 del 25 luglio 2024 - Parere Avvocatura Generale dello Stato Rivalse INPS
- Circolari ministeriali Circolare ministeriale 115135 del 25 luglio 2024 - Istruzioni e indicazioni operative supplenze scuola as 2024-25
- Note ministeriali Nota 110699 del 18 luglio 2024 - DD 1897-24 - Bando procedura valutativa progressione accesso area dei funzionari e elevata qualificazione
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici
Ultime notizie dalle regioni
- Modena - Polo di alta formazione con Ferrari, istituzioni e Fondazione Agnelli: senza il coinvolgimento del sindacato, progetto autoreferenziale e senza visione d’insieme
- Lombardia - Emergenza personale ATA: Lombardia, le scuole hanno bisogno di organici adeguati
- Friuli-Venezia Giulia - Conferme e mutamenti degli incarichi, mobilità dei Dirigenti Scolastici in Friuli Venezia Giulia a. s. 2024/2025