Formazione Professionale: si avvia la consultazione della categoria sull’ipotesi contrattuale siglata il 20 novembre

FLC CGIL - CISL SCUOLA - UIL SCUOLA - SNALS CONFSAL

Le Organizzazioni sindacali nazionali di FLC CGIL – CISL Scuola, UIL Scuola, SNALS Confsal, lo scorso 20 novembre,hanno unitariamente siglato con FORMA e CENFOP, l ’ipotesi di CCNL della Formazione Professionale 2007-2010 al termine della lunga trattativa per il rinnovo del Contratto.

Nel testo siglato sono stati raggiunti i principali obiettivi prefigurati nella piattaforma presentata dalle OO.SS., ed è stato colto l’obiettivo di mantenere il contratto nazionale, con elementi caratterizzanti e unitari sul tutto il territorio nazionale, per i principali istituti, quali quelli legati all’orario di lavoro ed al salario.

In particolare l’intesa,consente di:

• rafforzare il livello di contrattazione di ente oltre a mantenere il livello di contrattazione regionale per le specificità territoriali;

• ridefinire il quadro delle relazioni sindacali con particolare riferimento alla bilateralità;

• rafforzare la centralità del lavoro dipendente a tempo indeterminato;

• regolamentare e limitare il ricorso a forme di lavoro flessibile o parasubordinato favorendo il ricorso al lavoro subordinato nelle sue forme contrattuali (contratti a termine, assunzioni in apprendistato, part time);

• regolamentare sperimentalmente forme di telelavoro;

• innalzare ed estendere le tutele e i diritti sindacali nei luoghi di lavoro;

• aumentare le retribuzioni di tutto il personale e rendere esigibile la progressione economica orizzontale trasferendola sul salario fondamentale, con criteri legati all’anzianità;

• attivare laprevidenza complementare su base negoziale;

• affermare ed estendere il diritto allo studio;

• riconoscere il diritto alla crescita professionale per tutto il personale, attraverso l’aggiornamento e le altre forme di permesso di studio previsto dalle leggi vigenti;

• inserire nell’istituto della malattia le tutele migliorative per gli affetti da patologie parzialmente o temporaneamente invalidanti;

• definire l’orario settimanale di lavoro di tutto il personale;

• introdurre limiti nazionali per l’orario di formazione diretta, derogabili regionalmente previa contrattazione delle condizioni e degli opportuni incentivi;

• garantire la mobilità professionale e la salvaguardia dei livelli occupazionali;

• introdurre sperimentalmente l'istituto della banca delle ore.

L’ipotesi di CCNL sarà ora sottoposta alla valutazione delle lavoratrici e dei lavoratori nel comparto della FP mediante assemblee territoriali e di luogo di lavoro da indire con le modalità individuate dalle segreterie regionali. Tale percorso di consultazione dovrà concludersi entro il 15 dicembre 2007.

Entro tale data i responsabili regionali dovranno far pervenire alle rispettive segreterie nazionali i verbali riassuntivi degli esiti della consultazione, per consentire la definitiva sottoscrizione del contratto.

Roma, 21 novembre 2007