Linee guida sulla “chiamata diretta” dei docenti: la solitudine dei dirigenti scolastici
Gli inutili “suggerimenti” del MIUR. Un compito gravoso per i dirigenti scolastici che dovranno operare con tempi strozzati e con l’inevitabile ostilità dei sindacati nei confronti di un meccanismo non condiviso.
![Decrease text size](/images/makeTextSmaller.jpg)
![Increase text size](/images/makeTextBigger.jpg)
Apprendiamo dall’informativa ricevuta presso il MIUR dai sindacati rappresentativi della scuola che sono in preparazione delle linee guida o indicazioni operative sulla procedura da seguire nell’assegnazione dei docenti dagli ambiti alle scuole.
La nostra scheda di sintesi
Emerge un dato preoccupante per le responsabilità che i dirigenti scolastici si devono assumere nel quadro di un contesto non condiviso dalle parti sociali a cui si aggiungono elementi di disfunzionalità legati al contesto del momento (vedi questione esubero docenti delle superiori).
Infatti, qualora le indicazioni non abbiano carattere di direttiva, ma assumano solo la caratteristica del suggerimento, si verrà a determinare una situazione totalmente deregolamentata ed inevitabilmente esposta alle impugnative e a ricorsi, sul piano della procedura, sul piano del merito, sul piano del rispetto delle norme di tutela del lavoratore, sul piano dell’imparzialità dell’amministrazione e della trasparenza.
Se, allo stato delle informazioni, si opera in una situazione in cui:
- il curriculum docente può essere o non essere presentato e può essere libero e non secondo parametri definiti
- i tempi dell’esame dei curricula, degli eventuali colloqui e della proposta di incarico è di soli 4/5 giorni dall’invio delle autocandidature dei docenti
- il tutto avviene nel mese di agosto quando le segreterie sono necessariamente sguarnite (perché non sono stati prolungati i contratti dei supplenti o perché banalmente e inevitabilmente il personale sta fruendo del diritto alle ferie)
quali garanzie e tutele avranno i dirigenti scolastici rispetto ad un contenzioso annunciato per non aver voluto trovare una soluzione condivisa con le parti sociali?
E non abbiamo parlato, per senso di pudore e di responsabilità, delle ferie cui anche il dirigente scolastico ha diritto.
Valuteremo nel merito le indicazioni quando saranno emanate nella loro forma definitiva. Ma già da ora possiamo dire che così certamente non va.
Del resto, fin da subito, ancor prima che iniziasse la trattativa di merito, avevamo proposto il rinvio della nuova procedura all’anno scolastico 2017/2018, per lavorare ad una soluzione più ragionata e condivisa, non esposta alle insidie della confusione e della fretta che saranno causa di contenzioso e di rischio per l’inizio regolare dell’anno scolastico.
Appena saranno rese note le linee guida torneremo con maggiore puntualità sull’argomento anche per le implicazioni che le stesse avranno sul versante della trasparenza.
Servizi e comunicazioni
I più letti
-
Supplenze 2024/2025: pubblicata la circolare. Domande dal 26 luglio al 7 agosto
-
Nidi: no all’albo per gli educatori dei servizi per l’infanzia
-
Autonomia differenziata: 20 luglio parte campagna referendaria
-
Concorso ordinario PNRR: la FLC CGIL chiede di inserire gli idonei nelle graduatorie ai fini dello scorrimento
-
Sul sito di Accredia attivo il motore di ricerca per verificare la validità della CIAD. Migliaia di aspiranti raggirati
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Note ministeriali Rende Noto MAECI del 25 luglio 2024 - Sedi vacanti personale scolastico as 2024-2025
- Note ministeriali Nota 5546 del 25 luglio 2024 - Parere Avvocatura Generale dello Stato Rivalse INPS
- Circolari ministeriali Circolare ministeriale 115135 del 25 luglio 2024 - Istruzioni e indicazioni operative supplenze scuola as 2024-25
- Note ministeriali Nota 110699 del 18 luglio 2024 - DD 1897-24 - Bando procedura valutativa progressione accesso area dei funzionari e elevata qualificazione
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici
Ultime notizie dalle regioni
- Modena - Polo di alta formazione con Ferrari, istituzioni e Fondazione Agnelli: senza il coinvolgimento del sindacato, progetto autoreferenziale e senza visione d’insieme
- Lombardia - Emergenza personale ATA: Lombardia, le scuole hanno bisogno di organici adeguati
- Friuli-Venezia Giulia - Conferme e mutamenti degli incarichi, mobilità dei Dirigenti Scolastici in Friuli Venezia Giulia a. s. 2024/2025