British Council in Italia: firmato il rinnovo economico del secondo biennio 2009/2010

Con il rinnovo del secondo biennio economico 2009/2010 del contratto collettivo aziendale nazionale 2007/2010, firmato il 30 giugno u.s., relativo al personale amministrativo e ausiliario in forza nelle sedi del British Council di Roma, Milano, Napoli e Bologna vengono, di fatto, rafforzate le relazioni sindacali tra le RSA, la FLC Cgil e la Direzione del prestigioso Istituto di Cultura britannico.

L’accordo sul secondo biennio economico 2009/2010 prevede che al personale amministrativo e ausiliario assunto in loco e inquadrato nei rispettivi livelli, oltre 50 unità, vengano rivalutate le loro retribuzioni comprensive delle singole progressioni di carriera del 6% a regime, fermo restando gli attuali meccanismi di progressione stipendiale annuali, con la sola esclusione di quanto erogato a titolo di ex contingenza (circa 500 euro). Gli aumenti vengono erogati in due tranches di pari importo percentuale (3% + 3%) liquidati al 1° aprile 2009 e al 1° aprile 2010. Entro il mese di agosto 2009 vengono infine erogati i relativi arretrati

Per via delle caratteristiche delle progressioni stipendiali e delle relative scale parametrali legate ai livelli di appartenenza si hanno aumenti differenziati variabili tali da raggiungere, nei livelli più alti, picchi superiori ai 200 euro a regime a cui vanno aggiunti gli attuali automatismi di transito tra una progressione stipendiale e la successiva.

Prosegue, invece, il confronto per ridefinire il rinnovo del contratto relativo al personale docente. Al momento lo scoglio maggiore è rappresentato dalla definizione dell’orario di lavoro relativa, in particolare, alle attività che debbono essere svolte al di fuori della docenza e del tempo previsto per la preparazione delle lezioni.

Roma, 3 luglio 2009