Posizioni economiche personale ATA: mantenuti gli impegni che ci eravamo presi per farle ripartire e rivalutarle

Grazie alle nostre costanti pressioni siamo riusciti finalmente ad ottenere dal Ministero dell’Istruzione e del Merito la ricognizione delle risorse finanziarie disponibili per l’attribuzione delle posizioni economiche al personale ATA.

Il MIM, con nota prot. n. 2046 e la nota di rettifica prot. n. 2050 del 13 luglio 2023, ha finalmente comunicato all’ARAN e alle Organizzazioni sindacali la quantificazione delle risorse finanziarie residue, il cui ammontare è di 138.976.710,00 euro, lordo stato, comprensivo delle ultime rivalutazioni economiche del CCNL 2006-2008.

Il dato in questione – su nostra indicazione – è stato acquisito direttamente dal sistema NOIPA del MEF e, allo stato attuale, risultano complessivamente 56.103 posizioni economiche attribuite (che impegnano una somma di 66.944.857,50 euro, lordo stato).

Risulta, quindi, che la disponibilità per finanziare l’attribuzione di ulteriori posizioni economiche e/o di eventuali rivalutazioni economiche, ammonti a 72.031.852,50 euro, lordo stato.

Inoltre, l’Amministrazione ha confermato, in base agli impegni assunti nel confronto con i sindacati del 25 maggio scorso, di aver presentato un emendamento al DL PA2, che consente di finanziare la formazione del personale ATA sulla base di risorse finanziarie stanziate dalla Legge 107/2015.

Per la FLC CGIL questo è un risultato molto importante, per il quale si è fortemente battuta fin dall’inizio e che ci consentirà di far ripartire le posizioni economiche, oltre che a sostenere le scelte al tavolo con l’ARAN per promuovere e innalzare la professionalità del personale ATA nell’ambito di tutta la formazione.