Aperto il tavolo di confronto per discutere di contratti di collaborazione
incontro di conciliazione previsto dalla normativa.
A seguito della proclamazione delle iniziative di lotta, tese ad ottenere un tavolo di confronto per la regolamentazione dei contratti di collaborazione in essere presso le scuole il 21 maggio 2002 si è tenuto, presso il MIUR, l’incontro di conciliazione previsto dalla normativa.
Nel corso del confronto, come CGIL, abbiamo:
-
evidenziato i limiti funzionali dell’attuale esperienza che vede l’inserimento di parte degli ex LSU impegnati nelle scuole in attività di collaborazioni coordinate continuative per le funzioni amministrative e tecniche normalmente svolte dal personale ATA della scuola;
-
sottolineato che tale soluzione ha comportato gravi problemi per la funzionalità della scuola autonoma ed in particolare nei settori amministrativi dove i servizi possono essere garantiti soltanto dal complesso delle prestazioni lavorative previste dal CCNL con i profili professionali del personale della scuola;
-
denunciato il trattamento normativo disparitario che viene esercitato nei confronti del personale impegnato nelle collaborazioni al quale vengono richieste prestazioni lavorative senza regole e diritti;
-
richiesto il superamento di questa esperienza tramite l’individuazione delle soluzioni più idonee per un progressivo assorbimento nei ruoli dello stato del personale ex LSU attualmente impegnato nelle collaborazioni e negli appalti di pulizia.
Sulla base di queste considerazioni abbiamo sostenuto con forza la necessità improrogabile di dare regole e tutele sociali agli oltre 1000 lavoratori impegnati con contratti di collaborazione, richiedendo l’apertura immediata di un tavolo di confronto con il Ministero.
Alle nostre argomentazioni il Direttore Generale del personale del MIUR seppur dichiarandosi contrario a soluzioni di futura di stabilizzazione, ha espresso la propria disponibilità a regolamentare i contratti di collaborazione attraverso un confronto sindacale e ha fissato per il giorno 30 maggio alle ore 10 l’incontro di apertura ufficiale della trattativa.
Pertanto, fermo restando il permanere dello stato di agitazione fino a conclusione della trattativa, l’iniziativa di lotta prevista per la fine di maggio viene sospesa.
Unitariamente si è concordato un confronto preventivo sulle proposte da portare al tavolo Ministeriale e resta inteso che oltre alla tempestiva informazione sull’andamento del confronto, non appena lo stesso entrerà nel vivo, saranno calendarizzate una serie di assemblee territoriali per l’opportuno riscontro con i lavoratori.
Roma, 23 maggio 2002
Servizi e comunicazioni
I più letti
- PNRR: notizie e provvedimenti
- Elezioni CSPI: si vota il 7 maggio 2024. Sostieni “CGIL - VALORE SCUOLA”
- Aggiornamento graduatorie di III fascia ATA 2024/2027: il parere del CSPI
- Avvio dei corsi abilitanti da 30 e 60 CFU: i ritardi del Ministero rischiano di danneggiare i precari che da anni aspettano l’accesso all’abilitazione
- Concorso 24 mesi ATA 2023/2024: domande dal 10 al 30 maggio [GUIDA]
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Note ministeriali Nota 16379 del 24 aprile 2024 - Indicazioni operative Elezioni CSPI 2024
- Decreti ministeriali Decreto Ministeriale 629 del 24 aprile 2024 - Riparto borse di dottorato durata triennale per frequenza percorsi di dottorato innovativi per fabbisogni innovazione imprese e assunzione ricercatori
- Decreti ministeriali Decreto Ministeriale 630 del 24 aprile 2024 - Riparto delle borse di dottorato di durata triennale per la frequenza di percorsi di dottorato in programmi specificamente dedicati e declinati
- Note ministeriali Nota 6016 del 23 aprile 2024 - Indennità e compensi miglioramento offerta formativa 2024 Economie anno 2023
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici