IAS: mozione dell'assemblea dei lavoratori dell'ente
Il personale richiede garanzie in vista dell'accorpamento all'Isfol
MOZIONE ASSEMBLEARE DEI LAVORATORI DELL'IAS
Il personale riunito oggi, 9 giugno 2010, in assemblea:
-
considera utili e doverosi i contatti già in corso tra i vertici dello IAS e dell’ISFOL;
-
ritiene che il DG debba farsi carico dell’ordinaria amministrazione dell’Istituto fino a perfezionamento parlamentare del Decreto che contiene la soppressione dell’IAS e l’accorpamento all’ISFOL, dei suoi successivi decreti attuativi e fino ad eventuali nuove disposizioni del Ministero vigilante.
Per ordinaria amministrazione si intende:
-
l’applicazione integrale del Contratto Nazionale di Lavoro;
-
l’autorizzazione di missioni onde non danneggiare l’immagine dell’IAS e dei suoi dipendenti;
-
l’applicazione di tutte le norme relative ai diritti dei lavoratori, dal pensionamento alla maternità/paternità etc.
Per ordinaria amministrazione si intende anche la prosecuzione di tutti i contratti al fine di garantire che l’intera attività dello IAS possa confluire nell’ISFOL.
Resta intesa che qualora vengano disattese le assicurazioni fornite in data odierna dal Dott. Trevisanato, Presidente dell’ISFOL, in sede di riunione con i rappresentanti delle strutture dell’Ente, Ricerca, Comunicazione e Amministrazione, relativamente alla tutela dei diritti del personale a tempo indeterminato e a contratto, sarà inevitabile l’adozione di tutte le misure necessarie a garantire la tutela giuridica di tutto il personale.
Roma, 10 giugno 2010
Altre notizie da:
Servizi e comunicazioni
I bandi in Gazzetta Ufficiale
I più letti
- Bonus mamme: la FLC CGIL presenta ricorsi pilota contro norma che discrimina precarie
- Zero precarietà: presentazione della piattaforma FLC CGIL per contrastare il lavoro precario nei settori della Conoscenza
- Lettera aperta alle Rettrici e ai Rettori per una cultura di pace e per la promozione dei diritti umani