Carta docente: sentenza favorevole per due lavoratori a tempo determinato

A cura della FLC CGIL Prato

Il Tribunale di Prato in funzione di Giudice del Lavoro con due distinte sentenze nn. 48 e 49 del 15 marzo 2023 all’esito dell’udienza tenutasi dinanzi alla Dott.ssa Mancini, pari data, ha accolto le ragioni di due docenti, a tempo determinato, iscritti alla FLC CGIL di Prato che avevano proposto ricorso al fine di ottenere la corresponsione della carta docente fino ad ora corrisposta al solo personale in servizio a tempo indeterminato.

I due docenti, patrocinati dall’Avv. Isetta Barsanti Mauceri, legale della FLC CGIL, hanno provato in giudizio come le funzioni docenti da essi svolte siano state del tutto identiche a quelle svolte dai colleghi in servizio a tempo indeterminato e che pertanto non vi fossero ragioni oggettive che potessero legittimare un differente trattamento tra i docenti in ragione della durata del contratto.

Il Giudice del Lavoro di Prato, infatti, nelle sentenze emesse ha accolto la domanda delle docenti “con accertamento” del loro diritto ad ottenere la carta docente per l’anno scolastico di cui al ricorso per l’importo di euro 500,00 annui, con conseguente condanna” dell’Amministrazione Scolastica “a mettere a disposizione detta carta docente (o altro equipollente) con le somme già oggetto di maturazione, in modo da consentire ai docenti ricorrenti di usufruirne al pari dei docenti a tempo indeterminato.”
Con queste due sentenze, le prime emesse dal Tribunale di Prato su ricorsi proposti dalla FLC CGIL di Prato i docenti precari hanno visto, finalmente, riconosciuti i loro diritti.

Adesso ci aspettiamo che l’Amministrazione provveda celermente a pagare il dovuto consentendo ai due docenti di beneficiare delle opportunità formative al pari dei docenti a tempo indeterminato.

Le sedi del sindacato sono a disposizione per ulteriori informazioni e consulenze a coloro che intendono avviare l’iniziativa legale.