Università di Bergamo: sottoscritto l’accordo sul salario accessorio 2013

A cura della FLC CGIL Bergamo

Dopo un percorso lungo e travagliato, culminato nel momento di “massima tensione tra le parti” con l’incontro di conciliazione davanti al Prefetto di Bergamo, il 15 ottobre si è giunti finalmente alla sottoscrizione del Contratto integrativo per il trattamento accessorio del personale tecnico amministrativo e dell'accordo per la definizione dei criteri generali per la determinazione dei valori retributivi collegati ai risultati conseguiti dal personale della categoria EP.

Con la risoluzione positiva di questa vicenda si è riaffermato il principio della piena titolarità del proprio ruolo di entrambe le parti (pubblica e sindacale) al tavolo della contrattazione integrativa, respingendo le inopportune e inappropriate “incursioni” da parte del CdA e dei revisori dei conti sull’ipotesi di accordo già sottoscritta.