Docenti precari. Una soluzione insufficiente per la Valmarecchia
Consentita solo la permanenza nelle graduatorie d'istituto. Resta irrisolto il problema degli incarichi annuali.
Il Miur, con la nota 5640 dell'8 giugno 2010, ha fornito indicazioni per la gestione della situazione delle graduatorie dei docenti dei comuni della Valmarecchia (Casteldelci, Maiolo, Novafeltria, Pennabilli, San Leo, Sant' Agata Feltria e Talamello) che a seguito dell'entrata in vigore della legge 117/09 sono stati distaccati dalla provincia di Pesaro e Urbino e aggregati alla provincia di Rimini.
Con la nota si consente, in via transitoria, la permanenza nelle graduatorie d'istituto di I fascia anche per le scuole che si trovano in tali comuni e si forniscono indicazioni alle stesse sulle modalità da seguire per utilizzare tali graduatorie.
Resta invece irrisolto il problema delle nomine annuali che saranno effettuate dall'Ufficio Scolastico di Rimini e pertanto non potranno più essere assegnate agli aspiranti inclusi nelle graduatorie provinciali di Pesaro e Urbino. Il Ministero non ha voluto accogliere le richieste sindacali di effettuare tali operazioni dalle graduatorie di Pesaro e Urbino per il solo anno scolastico 2010/11 o di consentire l'opzione per la provincia di Rimini, come previsto per il personale ATA, in attesa dell'aggiornamento delle graduatorie previsto ad inizio 2011.
Il prossimo anno i docenti precari della provincia di Pesaro subiranno un doppio danno: oltre ai tagli previsti dal piano Gelmini/Tremonti saranno privati anche degli oltre 200 posti presenti nelle scuole della Valmarecchia.
A nostro parere l'art. 2 comma 5 della Legge 117/09 ( 5. Gli atti e gli affari amministrativi pendenti, alla data di entrata in vigore della presente legge, presso organi dello Stato costituiti nell'ambito della provincia di Pesaro e Urbino o della regione Marche e relativi a cittadini ed enti compresi nel territorio dei comuni di cui all'articolo 1 sono attribuiti alla competenza dei rispettivi organi e uffici costituiti nell'ambito della provincia di Rimini o della regione Emilia-Romagna.) prevede in modo esplicito la necessità di garantire i diritti di coloro che lavorano in tali comuni e pertanto chiederemo che nella circolare sulle operazioni di supplenza annuale sia prevista una deroga esplicita per i precari attualmente occupati in tali scuole.
Sulla questione sono in atto numerose iniziative dei lavoratori precari, della FLC e delle istituzioni della Provincia di Pesaro e Urbino.
Roma, 9 giugno 2010
Servizi e comunicazioni
I più letti
- Elezioni CSPI: si vota il 7 maggio 2024. Sostieni “CGIL - VALORE SCUOLA”
- Elezioni CSPI 2024: candidate e candidati lista “CGIL - VALORE SCUOLA”
- Organici scuola 2024/2025: personale ATA, pubblicata la circolare ministeriale. Invariate le dotazioni a livello nazionale e regionale
- Personale ATA: in arrivo 50.547 nuove posizioni economiche per assistenti e collaboratori
- Assunzioni da GPS I fascia sostegno 2024/25: con la conversione in legge del decreto 19/2024 il provvedimento è stato confermato
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Circolari ministeriali Circolare Ministeriale 62927 del 3 maggio 2024 - Organici personale ATA as 2024/2025
- Note ministeriali Nota 3443 del 3 maggio 2024 - contratti di Collaboratore scolastico (organico PNRR e AGENDA SUD)
- Note ministeriali Nota 3378 del 2 maggio 2024 - Comunicazione relativa ai contratti di Collaboratore scolastico (organico PNRR e AGENDA SUD)
- Note ministeriali Nota 16802 del 29 aprile 2024 - Elezioni CSPI 2024 liste definitive candidati
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici