Il MIUR continua a non voler pagare le funzioni superiori e a minacciare i dirigenti affinché non diano incarichi di sostituzione durante le loro assenze.
La scheda della FLC CGIL sulle principali normative che interessano i lavoratori.
L’ulteriore finanziamento del programma annuale 2011 risarcisce in parte le scuole del costo della azione persecutoria dell’ex ministro Brunetta nei confronti dei pubblici dipendenti.
E' obbligatorio chiamare i supplenti quando non sono possibili altre legittime soluzioni
Una palese contraddizione tra le indicazioni dell'Agenzia e gli annunci del Ministro
Salvo diversa scadenza fissata a livello regionale, il 15 novembre 2011 scade il termine per presentare la domanda. Modalità di fruizione e criteri sono definiti nei contratti integrativi regionali.
Lo stabilisce una recente sentenza del Giudice di Verona. La FLC chiede al Ministero di correggere la circolare 15/11
Pubblicata dalla Funzione Pubblica la circolare n. 10/2011 che detta istruzioni per l’applicazione dell’art. 16, commi 9 e 10, della legge n. 111/2011.
Dopo ripetuti interventi legislativi, questa volta si intravede un po’ di buon senso.
Nonostante l'accelerazione sui tempi di approvazione seguita all'attacco speculativo, ci deve essere spazio per eliminare gli aspetti più odiosi del decreto. La FLC invia le proprie proposte invocando la responsabilità delle forze politiche.
Un intervento distruttivo che chiude oltre 1.100 scuole, taglia ulteriori 10.000 posti di lavoro nella scuola, blocca il turn over nell’università ricerca e AFAM, colpisce i lavoratori pubblici già senza contratto da due anni. E non mancano le norme ad personam.
Un intervento distruttivo che colpisce chi ha un reddito fisso, aumenta le diseguaglianze tra i cittadini, toglie speranza ai precari, maltratta scuola, università, ricerca e AFAM. Chiusura di centinaia di scuole autonome, esodo forzato dei docenti inidonei all’insegnamento, niente contratto fino al 2015.
Giovedì 9 giugno 2011, il Consiglio dei ministri ha approvato, così come richiesto al Governo dal “collegato lavoro” (art. 23 L. n. 183 del 4/11/2010), il decreto legislativo per il riordino della normativa in materia di congedi, aspettative e permessi dei dipendenti sia pubblici che privati.
Sul diritto alla fruizione dei permessi non c'è valutazione discrezionale da parte del Dirigente Scolastico.
La scheda della FLC CGIL sulle principali normative che interessano i lavoratori.
Riformulato dal governo, nella fase di conversione in legge, il Decreto Legge n. 5 del 22 febbraio 2011 relativo alla festività del 17 marzo: adesso il giorno di festività graverà su uno dei quattro giorni di "festività soppresse" previsti dal CCNL.
Anche l'ARAN lo ha ribadito in risposta ad un quesito.