Precari ATA: per il Tribunale di Chieti la scadenza dei contratti su posto vacante è sempre il 31 agosto

Pubblichiamo la sentenza del Tribunale di Chieti che ha accolto il ricorso di un Assistente Tecnico assunto dal Dirigente su posto vacante aveva avuto un contratto con scadenza al termine delle attività didattiche (30 giugno).

La causa è stata patrocinata della FLC di Chieti che ha ottenuto la proroga al 31 agosto del contratto individuale di lavoro di un Assistente Tecnico assunto fino al termine delle attività didattiche.

Secondo il Giudice del lavoro di Chieti per le assunzioni su posto vacante valgono solo le disposizioni previste dalla legge 124/99. Di conseguenza le regole previste dai regolamenti sulle supplenze e dalle circolari ministeriali sono inapplicabili, come già era stato sancito in analoghi provvedimenti.

Queste motivazioni sono ineccepibili sotto il profilo logico-giuridico e confermano la tesi della FLC che già due anni fa aveva avviato una vertenza nazionale proprio sulla durata dei contratti del personale assunto sui posti vacanti.

Roma, 12 luglio 2007