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Tuttoscuola news-Concorso riservato per dirigenti ai blocchi di partenza

Concorso riservato per dirigenti ai blocchi di partenza Scade tra una settimana (20 gennaio) il termine per la presentazione delle domande di partecipazione al corso-concorso da parte dei presid...

13/01/2003
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Tuttoscuola

Concorso riservato per dirigenti ai blocchi di partenza

Scade tra una settimana (20 gennaio) il termine per la presentazione
delle domande di partecipazione al corso-concorso da parte dei presidi
incaricati.
Immediatamente dopo la chiusura dei termini, ogni ufficio scolastico
regionale provvedera' alla nomina della commissione giudicatrice
(unica per i diversi settori scolastici).
Da quel momento vi saranno percorsi differenziati da parte di ciascun
ufficio regionale fino alla prova conclusiva del concorso, per poi
nominare dirigenti sui 1.500 posti vacanti (
https://www.tuttoscuola.com/ts_news_85-5.doc ).
Sono quattro le fasi previste: colloquio di ammissione dei candidati
(inizio tra fine febbraio e inizio marzo, con conclusione variabile da
uno a tre mesi, in base al numero dei partecipanti); valutazione dei
titoli; corso di formazione di 160 ore (durata stimabile in circa due
mesi); prova scritta finale.
In alcune regioni le nomine potrebbero avvenire regolarmente per
l'inizio del nuovo anno scolastico, ma in molte altre invece ad anno
avviato.
Si stima in almeno 2.000 il numero dei presidi incaricati che
presenteranno domanda (requisiti richiesti: almeno tre anni di
incarico e sette anni di effettivo servizio nel ruolo di docente).
A causa dell'esclusione dagli incarichi di presidenza, non vi saranno
candidati tra i docenti laureati della scuola elementare, i quali
potranno invece partecipare al concorso ordinario (quando verra').
Il colloquio di ammissione al corso di formazione avra', insieme alla
valutazione dei titoli, valore di selezione, perche' potranno essere
ammessi solamente 1500 candidati, oltre ad un 10% di integrazione per
un totale di 1.650 (futuri possibili dirigenti da assumere in ruolo).
Da escludere, quindi, almeno il 15% dei candidati.


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