Proroghe dei contratti a tempo determinato per il personale docente e ata
Il MIUR, su richiesta sindacale, fornisce chiarimenti in merito alla proroga dei contratti a tempo determinato fino al termine dell'anno scolastico (31 agosto) o delle attività didattiche (30 giugno).
Il MIUR, su richiesta da parte dei sindacati, ha inviato il 18 giugno 2008 a tutti gli Uffici Scolastici Provinciali la nota prot. 10327 per chiarire come si debba operare per prorogare le supplenze temporanee fino al termine dell’anno scolastico (31 agosto) o delle attività didattiche (30 giugno) sia per il personale Ata che per il personale docente.
Personale Ata
Il Ministero fornisce precise indicazioni ai dirigenti scolastici sulle modalità per poter prorogare i contratti del personale ATA assunto fino al termine delle attività didattiche (30/06) o fino al termine delle lezioni applicando l’articolo 1 comma 7 e l’articolo 6 comma 4 del regolamento delle supplenze ATA (DM 430/00).
Nella nota viene precisato che le proroghe sono rese necessarie dal consistente aumento degli adempimenti previsto nei mesi estivi (debiti, corsi di recupero, graduatorie ATA, ecc.).
I dirigenti scolastici dovranno semplicemente comunicare all’Ufficio Scolastico Provinciale le proroghe che intendono attivare per il personale assunto fino al 30/6 in modo che lo stesso USP provveda a darne comunicazione all’Ufficio provinciale del Tesoro. Per i contratti di tipo temporaneo, retribuiti dalla scuola, sarà sufficiente procedere direttamente alla proroga degli stessi.
Si tratta di un primo parziale risultato verso la soluzione dell’annoso problema della durata dei contratti del personale ATA che sarà affrontato nel nuovo regolamento in modo coerente con la L. 124/99, come da noi sempre richiesto e confermato da numerose sentenze e conciliazioni.
Personale docente
Con il nuovo contratto scuola del 29 novembre 2007 si è integrata la precedente formulazione dell'art. 37 (rientro in servizio dei docenti dopo il 30 aprile) affermando che, qualora ricorrano le condizioni (e cioè rientro del titolare dopo il 30 aprile a seguito di assenza ininterrotta per 150 gg o 90 nelle classi terminali) il supplente in servizio, per ragioni di continuità didattica, è "mantenuto in servizio" per gli scrutini e le valutazioni finali. La nota del MIUR chiarisce che tale norma contrattuale comporta che il contratto al supplente, originariamente previsto fino al termine delle lezioni, debba essere prorogato continuativamente fino al termine dello scrutinio o degli esami (se diversi dagli esami di maturità, che hanno norme specifiche che si effettuano nel mese di giugno, secondo il calendario di ciascuna scuola. Quindi senza più interruzioni o giornate non retribuite tra il termine delle lezioni e l'inizio di scrutini e/o esami. La nota chiarisce anche che, per analogia, tale norma è estensibile a tutte le supplenze temporanee inizialmente previste fino al termine delle lezioni, nel caso in cui la scuola utilizzi lo stesso supplente per gli scrutini ed esami finali. Anche in questo caso la proroga decorre dal giorno successivo all'ultimo giorno di lezione e dunque senza più interruzioni. La nota chiarisce inoltre che, nel caso di operazioni suppletive di scrutinio nelle scuole secondarie di 2° grado nei mesi di luglio, agosto o primi di settembre al termine del corso di recupero dei debiti formativi, ove si debba ricorrere al supplente, a questi verrà stipulato un apposito contratto di supplenza, dal primo all'ultimo giorno degli scrutini, per un numero di ore pari a quelle con cui ha insegnato nella scuola medesima o, comunque, pari a quelle dell'insegnante per cui opera in sostituzione.
Roma, 19 giugno 2008
Servizi e comunicazioni
I più letti
- Elezioni CSPI: si vota il 7 maggio 2024. Sostieni “CGIL - VALORE SCUOLA”
- Elezioni CSPI 2024: candidate e candidati lista “CGIL - VALORE SCUOLA”
- Personale ATA: in arrivo 50.547 nuove posizioni economiche per assistenti e collaboratori
- Assunzioni da GPS I fascia sostegno 2024/25: con la conversione in legge del decreto 19/2024 il provvedimento è stato confermato
- Scuola, FLC CGIL: bene proroga contratti PNRR e Agenda Sud. Ora soluzione rapida per vincitori prove suppletive
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Circolari ministeriali Circolare Ministeriale 62927 del 3 maggio 2024 - Organici personale ATA as 2024/2025
- Note ministeriali Nota 3443 del 3 maggio 2024 - contratti di Collaboratore scolastico (organico PNRR e AGENDA SUD)
- Note ministeriali Nota 3378 del 2 maggio 2024 - Comunicazione relativa ai contratti di Collaboratore scolastico (organico PNRR e AGENDA SUD)
- Note ministeriali Nota 16802 del 29 aprile 2024 - Elezioni CSPI 2024 liste definitive candidati
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici