101 Articoli taggati come part-time

• mercoledì 02.09.2020

  Personale ATA ex LSU: indicazioni per far partire dal 1^ settembre i contratti sulle 18 ore aggiuntive

  Personale ATA

  I contratti aggiuntivi - che dovranno essere cartacei - saranno attivati presso la sede di titolarità con scadenza 31 dicembre 2020. Grazie ai solleciti della FLC CGIL il servizio è potuto partire per tempo dal 1^ settembre, come previsto dalla norma.

• martedì 01.09.2020

  Nota 26344 del 1 settembre 2020 - Indicazioni operative attivazione 18 ore aggiuntive a tempo determinato personale ATA ex LSU

  Note ministeriali

• venerdì 28.08.2020

  Scuola: assunzione con contratto a tempo indeterminato e compatibilità con altre esperienze lavorative

  Scuola

  Una scheda per orientarsi. La possibilità di aspettativa, il diverso regime per il part-time, i casi di fruizione di borse di studio o assegni di ricerca e l’esercizio della libera professione con iscrizione all’albo.

• martedì 18.08.2020

  Personale ATA: ufficiali i contingenti per le immissioni in ruolo

  Precari

  Il Ministero emana il decreto per 11.323 immissioni in ruolo. Nessuna modifica rispetto al confronto coi sindacati. La FLC CGIL ribadisce le criticità legate ad un numero inadeguato di stabilizzazioni in considerazione al numero dei posti disponibili in organico di diritto.

• sabato 08.08.2020

  Decreto Ministeriale 94 dell'8 agosto 2020 - Immissioni in ruolo personale ATA a.s. 2020-2021

  Decreti ministeriali

• giovedì 13.08.2020

  Docenti: accettazione o rinuncia all’immissione in ruolo e decadenza dalle diverse graduatorie

  Precari

  Una scheda aggiornata ad agosto 2020 che sintetizza la casistica.

• martedì 11.08.2020

  Nota 24335 del 11 agosto 2020 - Precisazione istruzioni operative immissioni in ruolo personale docente a.s. 2020/2021 (Allegato A)

  Note ministeriali

• martedì 11.08.2020

  Personale ATA: i numeri delle prossime immissioni in ruolo

  Precari

  Il Ministero dell’Istruzione comunica i contingenti per le assunzioni che coprono solo il turn-over. Rappresentano il 45% dei posti disponibili: continua, così, la politica di precarizzazione del personale ATA. Sui posti vacanti di DSGA richiesto con forza il concorso per facenti funzione.

• martedì 11.08.2020

  Docenti: istruzioni operative delle immissioni in ruolo, ecco cosa prevedono

  Precari

  Una sintesi delle regole che saranno alla base delle assunzioni.

• domenica 08.03.2020

  8 marzo 2020: il video

  Video

  L’affermazione delle donne nel campo della scienza, della cultura, della politica contro pregiudizi e stereotipi di genere.

• domenica 08.03.2020

  8 marzo: i talenti delle donne sono una risorsa per tutti

  Attualità

  L’affermazione delle donne nel campo della scienza, della cultura, della politica contro pregiudizi e stereotipi di genere.

• lunedì 02.03.2020

  Domande di part-time nella scuola a.s. 2020/2021. Scadenza il 15 marzo 2020

  Scuola

  Entro questa data, gli interessati possono presentare istanza per la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, per la variazione dello stesso o per il rientro a tempo pieno.

• mercoledì 07.08.2019

  Immissioni in ruolo ATA a.s. 2019/2020: le tabelle dei contingenti. Sempre insufficienti rispetto ai posti disponibili

  Personale ATA

  Le immissioni sul turn over coprono solo il 44% dei posti liberi e vacanti in organico di diritto. Prosegue la nostra battaglia per rivendicare un piano straordinario di assunzioni.

• mercoledì 17.04.2019

  NIDO Scuola MAST di Bologna: firmato il primo contratto integrativo aziendale

  Bologna

  Introdotte una serie di condizioni migliorative per il personale dipendente della struttura.

• giovedì 07.03.2019

  Domande di part-time nella scuola a.s. 2019/2020. Scadenza il 15 marzo 2019

  Scuola

  Il personale docente, educativo ed ATA a tempo indeterminato può presentare la domanda per la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale o per il rientro al tempo pieno.

• lunedì 31.12.2018

  Legge 145 del 30 dicembre 2018 - Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale triennio 2019-2021

  Leggi

• mercoledì 02.01.2019

  Scheda FLC CGIL commento legge di bilancio 2019 - Scuola

  Approfondimenti

• mercoledì 02.01.2019

  Legge di bilancio 2019: una manovra sbagliata e recessiva. Istruzione e Ricerca continuano ad essere marginali

  Attualità

  Il commento analitico alla manovra economica per i settori della conoscenza.

• sabato 29.12.2018

  Legge di bilancio 2019: le misure per la scuola dopo le correzioni imposte dall’Europa

  Scuola

  Confermate le forti penalizzazioni per la scuola. Nessun investimento aggiuntivo ma tagli e spostamenti di risorse. Pronti alla mobilitazione per chiedere una svolta sulle politiche scolastiche. Nei prossimi giorni la piattaforma rivendicativa della FLC CGIL e gli approfondimenti più analitici sulle singole tematiche.

• giovedì 13.12.2018

  Mobilità scuola 2019/2020: terminato il primo confronto sulle principali tematiche

  Scuola

  Confermate le aperture degli incontri precedenti e scongiurati, grazie alla nostra azione, alcuni pesanti interventi sulla professionalità docente (aliquote per il passaggio da sostegno a posto comune). La FLC CGIL dice “no” al blocco dei trasferimenti degli ex co.co.co.

• venerdì 26.10.2018

  I disastri di inizio anno scolastico: personale ATA (terza parte)

  Personale ATA

  Anche per il personale ATA il MIUR ed il MEF anziché stabilizzare il personale ricorrono a contratti a tempo determinato. La FLC CGIL chiede un piano assunzionale di 35.000 posti per poter dare davvero gambe alla scuola dell’autonomia.

• mercoledì 24.10.2018

  Personale ATA: occorrono misure urgenti che debbono essere previste anche nella legge di bilancio

  Personale ATA

  Il nostro impegno per un’intesa politica su organici, concorso ordinario e riservato, indennità di reggenza e sostituzione DSGA, stipendi ex cococo, sblocco delle posizioni economiche.

• lunedì 01.10.2018

  CREA: l’Ente procede alla conversione a tempo pieno dei rapporti di lavoro costituiti in regime di part-time, con decorrenza dal 1° ottobre 2018

  Ricerca

  Dopo tre anni (2015-2018) si conclude la vicenda della conversione a tempo pieno dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato costituiti in regime di part-time. Una battaglia lunga e difficile, sostenuta dalla FLC CGIL in assoluta solitudine.

• lunedì 20.08.2018

  Personale TA dell’AFAM: permessi legge 104/92 e part time tra legge e contratto. Il punto della situazione

  AFAM

  Le novità introdotte dal CCNL “Istruzione e Ricerca” e l’intreccio con le disposizioni di legge.

• martedì 13.03.2018

  Part-time nella scuola: le domande entro il 15 marzo 2018

  Scuola

  Il personale docente, educativo ed ATA a tempo indeterminato può presentare la domanda per la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale.