107 Articoli taggati come part-time

• mercoledì 09.03.2022

  Domande di part-time nella scuola a.s. 2022/2023 entro il 15 marzo 2022

  Scuola

  Docenti e ATA possono presentare istanza per la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, per la variazione oraria o per il rientro a tempo pieno. I moduli disponibili sui siti degli UST.

• giovedì 04.03.2021

  Domande di part-time nella scuola per l’anno scolastico 2021/2022: entro il 15 marzo 2021

  Scuola

  Docenti e ATA possono presentare istanza per la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, per la variazione oraria o per il rientro a tempo pieno. I moduli disponibili sul sito dell’UST di interesse.

• venerdì 27.11.2020

  Personale ATA ex LSU: informativa di aggiornamento sul decreto interministeriale

  Personale ATA

  Il Decreto interministeriale sarà emanato al più presto dopo il parere del CSPI. Dietro nostra sollecitazione il Ministero si impegna a presentare un emendamento in legge di Bilancio per garantire la maggiore inclusività possibile a tutti lavoratori in possesso dei requisiti previsti.

• martedì 10.11.2020

  Personale ATA ex LSU: al via la seconda fase assunzionale

  Personale ATA

  Avviata l’informativa sul decreto interministeriale che precede l’emanazione del bando: i posti interi disponibili, sui quali fare le assunzioni a decorrere dal 1° gennaio 2021, sono 1.593. La FLC CGIL sollecita alcune integrazioni e chiede i dati.

• lunedì 05.10.2020

  Personale ATA ex LSU: il MI invia lo schema di contratto per le 18 ore aggiuntive

  Personale ATA

  Le posizioni del personale ATA ex LSU potranno essere ora perfezionate con la stipula dei contratti per le 18 ore aggiuntive, che dovranno essere attivati dal 1° settembre, come previsto dalla normativa in vigore.

• sabato 03.10.2020

  Nota 30370 del 3 ottobre 2020 - Articolo 230 comma 2-ter del dl 34 del 19 maggio 2020 convertito dalla L.77 del 17 luglio 2020 – Stipula contratti aggiuntivi a tempo determinato+schema contratto

  Note ministeriali

• mercoledì 02.09.2020

  Personale ATA ex LSU: indicazioni per far partire dal 1^ settembre i contratti sulle 18 ore aggiuntive

  Personale ATA

  I contratti aggiuntivi - che dovranno essere cartacei - saranno attivati presso la sede di titolarità con scadenza 31 dicembre 2020. Grazie ai solleciti della FLC CGIL il servizio è potuto partire per tempo dal 1^ settembre, come previsto dalla norma.

• martedì 01.09.2020

  Nota 26344 del 1 settembre 2020 - Indicazioni operative attivazione 18 ore aggiuntive a tempo determinato personale ATA ex LSU

  Note ministeriali

• venerdì 28.08.2020

  Scuola: assunzione con contratto a tempo indeterminato e compatibilità con altre esperienze lavorative

  Scuola

  Una scheda per orientarsi. La possibilità di aspettativa, il diverso regime per il part-time, i casi di fruizione di borse di studio o assegni di ricerca e l’esercizio della libera professione con iscrizione all’albo.

• martedì 18.08.2020

  Personale ATA: ufficiali i contingenti per le immissioni in ruolo

  Precari

  Il Ministero emana il decreto per 11.323 immissioni in ruolo. Nessuna modifica rispetto al confronto coi sindacati. La FLC CGIL ribadisce le criticità legate ad un numero inadeguato di stabilizzazioni in considerazione al numero dei posti disponibili in organico di diritto.

• sabato 08.08.2020

  Decreto Ministeriale 94 dell'8 agosto 2020 - Immissioni in ruolo personale ATA a.s. 2020-2021

  Decreti ministeriali

• giovedì 13.08.2020

  Docenti: accettazione o rinuncia all’immissione in ruolo e decadenza dalle diverse graduatorie

  Precari

  Una scheda aggiornata ad agosto 2020 che sintetizza la casistica.

• martedì 11.08.2020

  Nota 24335 del 11 agosto 2020 - Precisazione istruzioni operative immissioni in ruolo personale docente a.s. 2020/2021 (Allegato A)

  Note ministeriali

• martedì 11.08.2020

  Personale ATA: i numeri delle prossime immissioni in ruolo

  Precari

  Il Ministero dell’Istruzione comunica i contingenti per le assunzioni che coprono solo il turn-over. Rappresentano il 45% dei posti disponibili: continua, così, la politica di precarizzazione del personale ATA. Sui posti vacanti di DSGA richiesto con forza il concorso per facenti funzione.

• martedì 11.08.2020

  Docenti: istruzioni operative delle immissioni in ruolo, ecco cosa prevedono

  Precari

  Una sintesi delle regole che saranno alla base delle assunzioni.

• domenica 08.03.2020

  8 marzo 2020: il video

  Video

  L’affermazione delle donne nel campo della scienza, della cultura, della politica contro pregiudizi e stereotipi di genere.

• domenica 08.03.2020

  8 marzo: i talenti delle donne sono una risorsa per tutti

  Attualità

  L’affermazione delle donne nel campo della scienza, della cultura, della politica contro pregiudizi e stereotipi di genere.

• lunedì 02.03.2020

  Domande di part-time nella scuola a.s. 2020/2021. Scadenza il 15 marzo 2020

  Scuola

  Entro questa data, gli interessati possono presentare istanza per la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, per la variazione dello stesso o per il rientro a tempo pieno.

• mercoledì 07.08.2019

  Immissioni in ruolo ATA a.s. 2019/2020: le tabelle dei contingenti. Sempre insufficienti rispetto ai posti disponibili

  Personale ATA

  Le immissioni sul turn over coprono solo il 44% dei posti liberi e vacanti in organico di diritto. Prosegue la nostra battaglia per rivendicare un piano straordinario di assunzioni.

• mercoledì 17.04.2019

  NIDO Scuola MAST di Bologna: firmato il primo contratto integrativo aziendale

  Bologna

  Introdotte una serie di condizioni migliorative per il personale dipendente della struttura.

• giovedì 07.03.2019

  Domande di part-time nella scuola a.s. 2019/2020. Scadenza il 15 marzo 2019

  Scuola

  Il personale docente, educativo ed ATA a tempo indeterminato può presentare la domanda per la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale o per il rientro al tempo pieno.

• lunedì 31.12.2018

  Legge 145 del 30 dicembre 2018 - Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale triennio 2019-2021

  Leggi

• mercoledì 02.01.2019

  Scheda FLC CGIL commento legge di bilancio 2019 - Scuola

  Approfondimenti

• mercoledì 02.01.2019

  Legge di bilancio 2019: una manovra sbagliata e recessiva. Istruzione e Ricerca continuano ad essere marginali

  Attualità

  Il commento analitico alla manovra economica per i settori della conoscenza.

• sabato 29.12.2018

  Legge di bilancio 2019: le misure per la scuola dopo le correzioni imposte dall’Europa

  Scuola

  Confermate le forti penalizzazioni per la scuola. Nessun investimento aggiuntivo ma tagli e spostamenti di risorse. Pronti alla mobilitazione per chiedere una svolta sulle politiche scolastiche. Nei prossimi giorni la piattaforma rivendicativa della FLC CGIL e gli approfondimenti più analitici sulle singole tematiche.