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Ricostruzione di carriera: integrate le funzioni per i passaggi di ruolo o qualifica dal 2007/2008

Il Miur ha comunicato che dal 29 ottobre 2010 saranno disponibili le nuove funzioni

27/10/2010
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Il Miur, con una nota interna, ha comunicato che dal 29 ottobre 2010 saranno disponibili le funzioni per la ricostruzione della carriera del personale docente, educativo ed ATA che ha conseguito il passaggio di ruolo o di qualifica dall’a.s. 2007-08.

Questa ulteriore applicazione completa le procedure di ricostruzione che, dopo le nostre sollecitazioni, erano state attivate nel mese di giugno per coloro che erano stati immessi in ruolo a partire dal 2007/2008 (vedi nota 2136/10)

_________

Nota interna Miur del 27 ottobre 2010
Personale Comparto Scuola
Gestione della carriera

Si comunica che dal giorno 29 ottobre sono disponibili, nell’area SIDI “Gestione Giuridica”, le nuove funzioni per la produzione del decreto di ricostruzione della carriera del personale docente, educativo ed ATA che ha conseguito il passaggio di ruolo o di qualifica dall’a.s. 2007-08.

Contestualmente, le funzioni di questa area, realizzate nell’ambito del progetto di revisione di cui alla Nota Prot. AOODGSSSI 0002136 del 9/6/2010, sono state estese alla trattazione del personale immesso o passato di ruolo dall’a.s. 1997-98.

Con le nuove funzioni sono state introdotte anche alcune variazioni della normativa:

  1. Applicazione dell’art. 7 del CCNL/2005 e dell’art. 2 della Sequenza Contrattuale 25-7-2008 al personale ATA beneficiario della prima posizione economica: i decreti di carriera, prodotti con le nuove funzioni dell’area Gestione Giuridica, riporteranno i benefici in oggetto, a partire dalla data di attribuzione che risulta nel Fascicolo Personale SIDI, secondo gli importi stabiliti dagli accordi.
  2. L'art. 70 del D.L. 112/2008, convertito dalla legge 133/2008, prevede che dall'1.1.2009 al personale al quale sia stata riconosciuta infermità dipendente da causa di servizio ascrivibile alla tab. A DPR 915/78 non sia possibile attribuire qualsiasi trattamento economico aggiuntivo previsto da norme di legge (art.44 RD 1290 e L.539/50); i decreti di carriera prodotti con le nuove funzioni non attribuiscono l’assegno personale per provvedimenti di riconoscimento di infermità con data successiva al 31.12.2008.

Per le modalità operative si rinvia alle guide riportate nella sezione “Procedimenti Amministrativi – Personale Scuola”. Per comodità degli utenti si riepiloga la ripartizione corrente delle procedure di ricostruzione della carriera tra le diverse aree.

area “Gestione giuridica” (nuove funzioni)
  • riconoscimento dei servizi e dei benefici per il personale docente, educativo e ATA immesso in ruolo per la prima volta negli anni scolastici 1997/98 e successivi
  • definizione della progressione di carriera per il personale docente, educativo e ATA che ha conseguito un passaggio di ruolo o di qualifica funzionale negli anni scolastici 1997/98 e successivi
  • definizione della progressione di carriera in applicazione del CCNL 23-01-2009 per il personale docente, insegnante di religione cattolica, educativo e ATA con precedente provvedimento applicativo del CCNL 29-11-2007
area “Personale scuola” (vecchie funzioni)
  • ricostruzione carriera e/o inquadramento fino al 31-12-1985
  • riconoscimento dei servizi e dei benefici per il personale docente, educativo e ATA immesso in ruolo per la prima volta negli anni scolastici 1986/87 – 1996/97
  • riconoscimento dei servizi e dei benefici per il personale insegnante di religione cattolica immesso in ruolo per la prima volta negli anni scolastici 2005/06 e successivi
  • definizione della progressione di carriera per il personale docente, educativo e ATA che ha conseguito un passaggio di ruolo o di qualifica funzionale negli anni scolastici 1986/87 – 1996/97
  • definizione della progressione di carriera per il personale docente che ha conseguito un passaggio al ruolo direttivo o dirigente scolastico negli anni scolastici 1986/87 – 2000/01
  • ricostruzione carriera del personale docente già di ruolo che ha conseguito una seconda nomina nello stesso ruolo negli anni scolastici dal 1988/89 al 1993/94, finalizzata esclusivamente alla retrodatazione degli effetti giuridici dell’immissione in ruolo
  • definizione della progressione di carriera per il profilo professionale “Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi”  da inquadrare in applicazione dell’art. 8 del CCNL 15/3/2001 e dell’art. 87 del CCNL 24.7.2003
  • definizione della progressione di carriera per il profilo professionale “Guardarobiere”, da inquadrare in applicazione dell’art. 46 c. 3 del CCNL 24.7.2003.
  • definizione della progressione di carriera per il personale docente, educativo e ATA con precedente provvedimento e/o per variazione di stato giuridico con inquadramento in data compresa tra il 1-1-1986 e il 31-1-2005
  • definizione della progressione di carriera per il personale direttivo con precedente provvedimento e/o per variazione di stato giuridico con inquadramento in data compresa tra il 1-7-1988 e il 1-7-2000
  • definizione della progressione di carriera per il personale docente, educativo e ATA riammesso in servizio negli anni scolastici 1986/87 – 2005/06.
  • decreto di definizione della progressione di carriera per il personale ATA e I.T.P. trasferito da Ente locale in applicazione dell’art. 8 Legge 124/99
  • definizione della progressione di carriera in applicazione dell’art. 4 comma 5 della L. 498/92.

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