Contratto Formazione Professionale 2007-2010: alcune precisazioni per una corretta consultazione dei lavoratori
Comunicato congiunto FLC Cgil, CISL Scuola, UIL Scuola, SNALS-Confsal, Forma, Cenfop del 4 dicembre 2007.
A seguito di inaccettabili e inopportune interpretazioni unilaterali da parte di alcuni datori di lavoro in qualche regione, le Parti congiuntamente hanno definito la nota allegata, per ricondurre ad un clima disteso e corretto nella attuale fase delle consultazioni della categoria sul contratto siglato.
Roma, 5 dicembre 2007
____________________
FLC-CGIL - CISL SCUOLA - UIL SCUOLA - SNALS-CONFSAL
FORMA - CENFOP
Comunicato congiunto
Le OO.SS. FLC CGIL, CISL SCUOLA, UIL SCUOLA e SNALS e le associazioni degli Enti di Formazione FORMA e CENFOP, che hanno siglato lo scorso 20 novembre l’Ipotesi di rinnovo del CCNL FP 2007-2010, a seguito di interpretazioni unilaterali delle norme contrattuali, diffuse in alcune regioni, precisano che:
-
l’interpretazione delle norme contrattuali è demandata alla sola Commissione Paritetica Bilaterale Nazionale;
-
le contrattazioni regionali, di ente e/o di istituzione formativa rimangono in vigore sino alla ridefinizione congiunta delle stesse, secondo le modalità ed i tempi definiti dall’ipotesi di rinnovo contrattuale;
-
gli importi corrisposti al personale dipendente con contrattazione regionale, di ente e/o di istituzione formativa a titolo di progressione economica orizzontale ex CCNL 1998-2003 nonché anticipazioni degli aumenti salariali non riassorbiti, comunque determinate e denominate, continuano ad essere corrisposti senza soluzione di continuità nei modi e nei tempi previsti dalle citate contrattazioni;
-
gli importi da corrispondere al personale dipendente con contrattazione regionale, di ente e/o di istituzione formativa, a titolo di Progressione Economica Orizzontale ex CCNL 1998-2003 nonché anticipazioni degli aumenti salariali non riassorbiti, comunque determinate e denominate, qualora prevedano modalità e tempi diversi e di miglior favore rispetto alle norme previste dall’ipotesi di rinnovo contrattuale, rimangono in vigore.
-
Le norme di corresponsione della Progressione Economica Orizzontale Individuale, previste dall’ipotesi di rinnovo del CCNL 2007-2010, riguardano nello specifico il personale dipendente che non ha beneficiato, in parte e/o in tutto,della ex Progressione Economica Orizzontale a seguito della mancata Contrattazione regionale.
La presente precisazione congiunta viene resa per favorire una corretta consultazione dei lavoratori sulla ipotesi di piattaforma.
Roma, 4 dicembre 2007
Servizi e comunicazioni
I più letti
- Elezioni CSPI: si vota il 7 maggio 2024. Sostieni “CGIL - VALORE SCUOLA”
- Avvio dei corsi abilitanti da 30 e 60 CFU: i ritardi del Ministero rischiano di danneggiare i precari che da anni aspettano l’accesso all’abilitazione
- Concorso 24 mesi ATA 2023/2024: entro il 9 maggio la pubblicazione dei bandi regionali
- Elezioni CSPI 2024: candidate e candidati lista “CGIL - VALORE SCUOLA”
- Mobilitazione FLC CGIL: il MIM finalmente ipotizza passweb fuori dal 1° settembre. Contro le rivalse intervento del Ministero presso l’INPS. Prossimo incontro il 30 aprile
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Note ministeriali Nota 16379 del 24 aprile 2024 - Indicazioni operative Elezioni CSPI 2024
- Note ministeriali Nota 6016 del 23 aprile 2024 - Indennità e compensi miglioramento offerta formativa 2024 Economie anno 2023
- Note ministeriali Nota 6000 del 23 aprile 2024 - Reclutamento e stato giuridico accompagnatori pianoforte e clavicembalo, tecnici di laboratorio, modelli viventi
- Decreti ministeriali Decreto Ministeriale 621 del 22 aprile 2024 - Autorizzazione posti e modalità selezione attivazione percorsi di formazione iniziale docenti
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici