Bullismo: le regole sul banco
Lotta al bullismo, educazione alla legalità e alla convivenza democratica
Il bullismo è un fenomeno sempre più presente nelle nostre scuole; le violenze tra coetanei o nei confronti di docenti e dirigenti scolastici sono sempre più frequenti.
La dimensione del fenomeno non è solo intercettata dalla scuola, ma questa diventa il luogo dove molto spesso si amplifica il fenomeno.
Una risposta al problema può avvenire solo con il coinvolgimento di tutti i soggetti sociali che concorrono all’educazione dei ragazzi.
In particolare la scuola, portatrice di benessere, è chiamata insieme alla famiglia a mettere in atto strategie preventive quali percorsi di educazione alla legalità e alla convivenza democratica.
Se ne parlerà al convegno nazionale “
Le regole sul banco. Lotta al bullismo, educazione alla legalità e alla convivenza democratica.” il 13 marzo presso la CGIL Nazionale – sala F. Santi, Roma.
Roma, 12 marzo 2007
Servizi e comunicazioni
Agenda
- 13 MAGGIO | Prosecuzione trattativa sequenza contrattuale art. 178 -lett. b)- CCNL personale Istruzione e Ricerca 2019-2021, ARAN, ore 11:00
- 13 MAGGIO | Convocazione su istruzioni operative iscrizioni ai percorsi di istruzione degli adulti 2024/2025, MIM in videoconferenza, ore 15:30
- 13 MAGGIO | Convocazione convocazione per CCNI - GIT, Gruppo per l'inclusione territoriale, MIM in videoconferenza, ore 15:45
- 14 MAGGIO | Prosecuzione trattativa sequenza contrattuale art. 178 -lett. a)- CCNL personale Istruzione e Ricerca 2019-2021, ARAN, ore 11:00
Seguici su facebook
I più letti
- GPS docenti 2024, si cambia ancora: contratti dalla prima fascia con riserva prima di aver conseguito l’abilitazione
- PNRR: notizie e provvedimenti
- Anno di formazione e prova docenti neoassunti: la norma che introduce la novità è intempestiva e arriva ad anno scolastico quasi concluso
- Elezioni CSPI 2024: 7 maggio, schede elettorali. Come si vota
- Concorso 24 mesi ATA 2023/2024: domande dal 10 al 30 maggio [GUIDA]
- CCNL “Istruzione e Ricerca” 2019-2021: sequenze contrattuali su contratto di ricerca e tecnologo a tempo indeterminato