Rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Aninsei: eppur si muove!
Seppur timidamente, si ricomincia dal salario di anzianità e da alcune opportune precisazioni sui contratti a tempo determinato. Positivo l’esito dell’incontro del 18 febbraio
Nonostante le difficoltà di carattere generale per via della profonda crisi che investe anche il comparto delle scuole non statali, trovano conferma gli impegni assunti tra le Organizzazioni sindacali e l’Aninsei nella precedente riunione del 10 gennaio 2014. Nell’incontro del 18 febbraio scorso, seppur lentamente per via delle particolari condizioni sopra richiamate, è ripreso il confronto negoziale per il rinnovo del CCNL 2013/2015 sia per la parte normativa che per quella economica. L’accordo raggiunto con la sottoscrizione di uno specifico verbale di Commissione Paritetica Nazionale del 18 febbraio 2014 rappresenta un piccolo passo in avanti verso una soluzione positiva della vertenza contrattuale.
Nel corso della riunione l’Aninsei ha ribadito la volontà politica, nonostante lo stato di forte crisi in cui versano le imprese a loro afferenti, di voler rinnovare il CCNL scaduto da oltre un anno. Un segnale politico che si è concretizzato, per il momento, con due atti, contemplati nel citato verbale, in chiara controtendenza con quanto registrato anche sugli altri tavoli negoziali di Agidae e Fism per il rinnovo dei rispettivi CCNL.
Questo non vuol dire che la partita del rinnovo del contratto Aninsei sia tutta in discesa, anzi! Lo scenario dei rinnovi dei contratti della scuola non statale, come quello di altri settori produttivi, è decisamente complicato per via del peso sempre crescente della crisi economica in atto di cui non si intravvedono spiragli di uscita e contrattare in regime di crisi è tutt’altro che semplice.
Nel merito comunque di quanto concordato con Aninsei il 18 febbraio 2014 possiamo dire che se sui contratti a tempo determinato si è trattato di una semplice manutenzione delle norme contrattuali alla luce della recente normativa in tema di mercato del lavoro in linea con quanto a suo tempo concordato con l’Agidae, sul versante del salario di anzianità l’anticipazione e il ritocco degli importi erogati a tale titolo rappresentano, pur nella loro modesta entità, un segnale decisamente positivo che fa sperare per il prosieguo della trattativa.
Il confronto con l’Aninsei continuerà il 21 marzo prossimo.
Servizi e comunicazioni
I più letti
- Graduatorie ATA terza fascia 2024-2027: domande dal 28 maggio al 28 giugno
- Graduatorie ATA terza fascia 2024-2027: indicazioni utili per cambiare provincia
- Graduatorie ATA terza fascia 2024-2027
- Graduatorie provinciali (GPS) e d’istituto per le supplenze 2024-2026 [SPECIALE]
- Graduatorie ATA terza fascia 2024-2027: il nuovo profilo di Operatore Scolastico
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Note ministeriali Nota 1718 del 28 maggio 2024 - Indicazioni per compilazione PEI - Integrazione
- Note ministeriali Nota 73850 del 24 maggio 2024 - Ulteriori disposizioni urgenti attuazione PNRR
- Note ministeriali Nota 74742 del 24 maggio 2024 - Proroghe contratti di supplenza personale ATA
- Decreti ministeriali Decreto Ministeriale 89 del 21 maggio 2024 - Aggiornamento graduatorie di circolo e di istituto di terza fascia personale ATA triennio scolastico 2024-2027
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici