Volantino per le RSU all'estero

RSU

Relazioni sindacali

Materie

Controlla

Informazione

Esame

• proposte di formazione delle classi e di determinazione degli organici della scuola;

• attività e progetti retribuiti con il fondo d'istituto o con altre risorse derivanti da convenzioni ed accordi;

criteri di retribuzione e utilizzazione del personale impegnato nello svolgimento delle attività aggiuntive.

Informazione successiva

• nominativi del personale utilizzato nelle attività e progetti retribuiti con il fondo di istituto;

• criteri di individuazione e modalità di utilizzazione del personale in progetti derivanti da specifiche disposizioni legislative, nonché da convenzioni, intese o accordi di programma stipulati dalla singola istituzione scolastica o dall'Amministrazione scolastica periferica con altri enti e istituzioni.

Negozia

Contrattazione integrativa

1. modalità di utilizzazione del personale in rapporto al piano dell’offerta formativa;

2. utilizzazione dei servizi sociali;

3. modalità e criteri di applicazione dei diritti sindacali, nonché i contingenti di personale previsti dall’articolo 2 dell'allegato accordo sull'attuazione della legge 146/1990;

4. attuazione della normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro;

5. criteri riguardanti le assegnazioni alle sezioni staccate e ai plessi; ricadute sull'organizzazione del lavoro e del servizio derivanti dall'intensificazione delle prestazioni legate alla definizione dell’unità didattica; ritorni pomeridiani;

6. modalità relative alla organizzazione del lavoro e all’articolazione dell’orario del personale ATA e del personale educativo, nel rispetto di quanto previsto dalla contrattazione integrativa nazionale, nonché i criteri per l’individuazione del personale ATA ed educativo da utilizzare nelle attività retribuite con il fondo di istituto;

7. criteri per la fruizione dei permessi per l’aggiornamento.