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Personale ATA, compenso individuale accessorio: il Tribunale di Ancona accoglie il nostro ricorso

È ancora possibile aderire al nostro ricorso per ottenere la RPD per i docenti e il CIA per il personale ATA in relazione ai periodi di lavoro brevi e saltuari.

07/03/2023
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A cura della FLC CGIL Ancona

Il Tribunale di Ancona, in data 26 febbraio 2023, condanna il Ministero dell’Istruzione e del Merito al pagamento del compenso individuale accessorio in favore di un nostro iscritto appartenente al profilo di collaboratore scolastico. Con il ricorso, patrocinato dall’avv. Francesco Americo della FLC CGIL, il lavoratore ha ottenuto il riconoscimento del diritto al pagamento della CIA dall’anno scolastico 2018/2019 al 2021/2022 oltre gli interessi.

Ricordiamo che è sempre possibile aderire al nostro ricorso per ottenere la RPD per i docenti e il CIA per il personale ATA in relazione ai periodi di lavoro brevi e saltuari (compreso il personale docente e ATA assunti in organico d’emergenza / “Organico Covid”) possono aderire per vedersi riconoscere gli stessi diritti.

Gli iscritti o chi si iscrive alla FLC CGIL non paga spese legali e accede alla piena consulenza legale fornita dai nostri specialisti. Per saperne di più, contattaci.