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Università Tor Vergata: contrattazione integrativa su accessorio, buoni pasto e pev

Il 13 giugno all'Università degli Studi di Tor Vergata, CGIL CISL e UIL e la RSU hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo al contratto integrativo.

23/06/2006
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L' accordo riguarda i seguenti argomenti:

1) Aumento degli importi delle indennità di professionalità e responsabilità per l'anno 2006.

2) Aumento dell'importo del buono pasto giornaliero a € 10 a decorrere dal 1 aprile 2006 e al recupero dal 1 gennaio 2006 della differenza tra € 5, 11 e € 7.

3) Applicazione dell'art 57 relativo alle progressioni verticali per 47 posti complessivi relativi al 2005.

Questo accordo va inserito nel contesto più ampio di una trattativa che ha già conseguito il risultato di garantire la possibilità nel triennio 2005-2007 di un passaggio di posizione economica per tutto il personale tecnico amministrativo.

Elemento non secondario dell'accordo, oltre l'avvio a regime delle progressioni verticali, è l'impegno di riportare al tavolo negoziale la discussione dell'utilizzo dei punti organico effettivamente utilizzabili dall'università per gli anni 2006 e 2007 e quindi il rapporto tra i posti per il personale tecnico amministrativo e personale ricercatore e docente, aprendo di conseguenza la discussione sui temi collegati all'organizzazione del lavoro, all'offerta didattica, ecc..

Roma, 23 giugno 2006