Università della Calabria. Sottoscritto il Contratto Collettivo Integrativo
Istituita l’indennità accessoria mensile
Le delegazioni trattanti di Parte Pubblica e di Parte Sindacale dell’Università della Calabria hanno sottoscritto il
Contratto Integrativo di Ateneo per il quadriennio normativo 2005-2008 e per il biennio economico 2005-2006.
Per quanto riguarda la parte economica il C.I. determina i fondi di cui agli artt. 67 e 70 CCNL per gli anni 2005 e 2006 e stabilisce l’utilizzazione delle risorse disponibili.
Le risorse di cui all’art. 67, destinate al personale delle categorie B-C-D, prevedono la seguente utilizzazione, per ciascuno dei due anni:
|
2005 |
2006 |
|
|
Indennità di responsabilità per le categorie B,C,D |
100.000 |
100.000 |
|
Indennità di reperibilità |
20.000 |
20.000 |
|
Indennità di turno |
10.000 |
10.000 |
|
Indennità accessoria mensile di cui all’art. 41, c.4 CCNL 27/1/05 |
550.377,32 |
142.143,69 |
Le risorse di cui all’art. 70, destinate al personale della categoria EP, complessivamente determinate in euro 195.130.55, sia per il 2005 che per il 2006, sono utilizzate per corrispondere la retribuzione di posizione e di risultato.
Il C.I. destina risorse anche per le progressioni economiche verticali (PEV) e per le Progressioni economiche orizzontali (PEO).
Roma, 20 aprile 2006
Altre notizie da:
Servizi e comunicazioni
Articolo 33, Edizioni Conoscenza
Filo diretto sul contratto
I bandi in Gazzetta Ufficiale
I più letti
-
Avvio dei corsi abilitanti da 30 e 60 CFU: i ritardi del Ministero rischiano di danneggiare i precari che da anni aspettano l’accesso all’abilitazione
-
AFAM: il Consiglio dei ministri vara il Regolamento sul Reclutamento e le modifiche al Regolamento vigente sugli ordinamenti didattici
-
Atenei for profit e corsi telematici: mercoledì 10 aprile la presentazione del rapporto FLC
-
AFAM: sottoscritto contratto integrativo 2024-2027 sul fondo di istituto e sulle specifiche professionali delle figure di supporto diretto alla didattica
Lettori e CEL: iscriviti alla mailing list
Partecipa al gruppo di discussione dei Lettori e CEL, invia una email a lettori+subscribe@flcgil.it
