Quello sottoscritto il 20 maggio 2009 è un accordo importante, dopo anni in cui la categoria era rimasta priva di un contratto integrativo aggiornato e che riconoscesse un livello di retribuzione adeguato al ruolo che svolge.
L'accordo, sottoscritto il 27 dicembre 2007 prevede la disciplina del salario accessorio per il personale delle categorie B-C-D, nonché la retribuzione di posizione e di risultato per la categoria EP.
Il regolamento definisce la ripartizione del fondo per l'attività di coordinamento tecnico amministrativo, di direzione lavori, di coordinamento della sicurezza e di collaudo delle opere di edilizia universitaria.