- venerdì, 27 ottobre 2006
L'informazione sui nominativi e sui compensi accessori percepiti dal lavoratore è un diritto del sindacato che non può trovare limitazione nella tutela dei dati personali previsti dalla legge sulla privacy.
- lunedì, 12 giugno 2006
Ai fini di corrette relazioni sindacali occorre applicare le Leggi e i Contratti. E' quanto sostengono all'unisono il Garante della privacy e il Giudice del Lavoro.
- mercoledì, 28 novembre 2001
Il Giudice Amministrativo emette una sentenza con cui sancisce la prevalenza del diritto di accesso (trasparenza) sul diritto alla privacy, quando il richiedente possa vantare un interesse giuridico qualificato
- giovedì, 25 settembre 2008
Informativa ex art.13 D.Lgs. 196/2003 sito "FLC CGIL" (flcgil.it)
- lunedì, 21 maggio 2007
In un documento unitario FLC Cgil, CISL Scuola e UIL Scuola sollecitano il MPI a garantire la trasparenza delle graduatorie di docenti e ATA
- venerdì, 26 gennaio 2007
Il Garante incontrerà gli studenti
- mercoledì, 22 novembre 2006
Sentenza del Consiglio di Stato n. 5323 del 27 ottobre 2006
- martedì, 21 novembre 2006
Il Sindacato ha diritto alla consegna dei prospetti analitici del fondo.
- mercoledì, 26 luglio 2006
Nell'incontro di oggi tra MPI e sindacati scuola all'ordine del giorno anche l'applicazione della legge 196/2003 sulla tutela dei dati personali.
- martedì, 18 luglio 2006
Dopo le numerose sollecitazioni sindacali, il Ministero dà indicazioni sull'accesso agli atti. Chiederemo un incontro al Garante per verificare soluzioni più trasparenti nella pubblicazione delle graduatorie.
- mercoledì, 31 maggio 2006
Il regolamento deve essere inviato al Consiglio di Stato e poi alla Corte dei Conti.
- martedì, 27 dicembre 2005
In un Decreto legge approvato dal Consiglio dei Ministri
- venerdì, 2 settembre 2005
Necessario il Regolamento MIUR per i dati sensibili e giudiziari
- martedì, 2 agosto 2005
Materiali sul D.L.vo 30 giugno 2003 n. 196.
- lunedì, 7 marzo 2005
Il Documento di Programmazione della Sicurezza in materia di tutela dei dati personali (D.L.vo 196/2003) potrà essere redatto alla fine di dicembre di quest'anno 2005 (precedente scadenza 30 giugno 2005).
