Il confronto è proseguito sugli istituti economici del personale ATA.
Una prima ricognizione su valorizzazione, riduzione orario settimanale a 35 ore, revisione dell'indennità e accesso al fondo del Dsga. Scelte importanti per il rilancio delle professionalità.
Nel solco indicato dal contratto collettivo si aprono importanti opportunità per Dsga, amministrativi, tecnici e collaboratori scolastici.
Fatta una prima ricognizione delle tematiche. La trattativa proseguirà la prossima settimana.
Sottoscritta all'ARAN nella serata del 28 maggio 2008 la sequenza contrattuale prevista all'articolo 62 del CCNL 29 novembre 2007 e riguardante il personale ATA.
Procede con lentezza il confronto sull'ex art. 7. La FLC chiede un avvio rapido delle procedure sia per le posizioni economiche che per i passaggi ai profili superiori.
Sequenza personale Ata. Partono dal 1 settembre 2008 le nuove posizioni organizzative e gli aumenti dei compensi annuali. Adesso chiudere subito l'accordo per la seconda posizione organizzativa di tecnici e i amministrativi e i passaggi ai profili superiori.
Raccolta di sentenze, ordinanze e pareri per far valere i diritti relativi in particolare alla retribuzione, all'orario di lavoro, allo sciopero, alla privacy...
Per i settori della conoscenza solo tagli senza sviluppo. Surreale il tentativo del Miur di organizzare un sistema nazionale di valutazione tramite l'Invalsi e l'istituzione di un corpo di ispettori. Prorogata al 31 dicembre 2011 l'impugnativa dei licenziamenti.