Proroga contratti personale ATA: sollecitato il Ministero per la modifica della nota 8556/09
Chiesta l'eliminazione della richiesta di autorizzazione agli USR. L'aumento dei carichi di lavoro del personale giustifica ampiamente le proroghe oltre il 30 giugno.
La FLC Cgil insieme a Cisl scuola, Uil scuola e Snals Confsal hanno inviato una lettera di sollecitazione al Direttore Generale del personale del Miur per chiedere la modifica della nota 8556/09 nella parte che prevede il rilascio dell'autorizzazione da parte dell'USR per le proroghe del personale ATA.
Come già avevamo segnalato questa procedura è in contrasto con l'autonomia delle scuole e con la Legge 124/99 per quanto riguarda la durata delle supplenze su posto vacante.
Roma, 1 luglio 2009
__________________
Prot. n. 1378
Roma, 30 giugno 2009
Dott. Luciano Chiappetta
Direttore Generale della D.G. per il Personale Scolastico
MIUR - viale Trastevere, 76 A, Roma
Le scriventi Organizzazioni Sindacali chiedono la modifica della nota ministeriale prot. n. 8556 del 10 giugno 2009 avente per oggetto " le istruzioni operative per la proroga dei contratti individuali di lavoro con scadenza 30 giugno".
A nostro parere tale nota, per il personale ATA, deve essere modificata recuperando il senso della nota prot. n. 10327 del 18 giugno 2008; vanno adottate, inoltre, procedure che per ovvie ragioni di funzionalità devono essere snelle e rispettose dell'autonomia gestionale delle istituzioni scolastiche.
In tale direzione deve essere riconosciuta la competenza del Dirigente Scolastico, tenuto a garantire la funzionalità dei servizi amministrativi ed ausiliari, a individuare e comunicare al Tesoro i nominativi e i periodi del personale ATA da mantenere in servizio. Il Dirigente Scolastico, infatti, è l'unico titolato a valutare le concrete esigenze e gli oggettivi bisogni dell'istituzione scolastica.
Riteniamo che sia obiettivo comune facilitare il lavoro amministrativo piuttosto che aumentare l'attività burocratica dell'Amministrazione; in tale senso la procedura autorizzativa attraverso l'Ufficio Scolastico Provinciale risulta inutilmente lunga e farraginosa anche perché tale ufficio non ha elementi di conoscenza rispetto alla situazione delle istituzioni scolastiche.
Con l'occasione si torna a sollecitare l'incontro sulla revisione del Regolamento per il conferimento delle supplenze del personale ATA.
In attesa di riscontro, si porgono distinti saluti.
FLC CGIL - Domenico Pantaleo
CISL SCUOLA - Francesco Scrima
UIL SCUOLA - Massimo Di Menna
SNALS CONFSAL - Marco Paolo Nigi
Servizi e comunicazioni
I più letti
- Contratti ATA Agenda Sud e PNRR. Fracassi: necessario provvedimento MIM per proroga già dal 16 aprile
- Contratti collaboratori scolastici PNRR e Agenda Sud: niente proroga immediata ma solo una proroga differita
- Mobilitazione ATA e dirigenti: la FLC CGIL strappa l’impegno a prorogare i contratti ATA
- Assunzioni GPS I fascia sostegno: emendamento approvato in Commissione alla Camera
- Elezioni CSPI: si vota il 7 maggio 2024. Sostieni “CGIL - VALORE SCUOLA”
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Note ministeriali Nota 2845 del 16 aprile 2024 - Proroga contratti a tempo determinato collaboratori scolastici
- Note ministeriali Nota 6859 del 9 aprile 2024 - Percorsi di formazione per il conseguimento della specializzazione per le attività di sostegno didattico agli alunni con disabilità nella scuola
- Decreti interministeriali Decreto Interministeriale 549 del 29 marzo 2024 - Accesso al IX ciclo percorsi di specializzazione sul sostegno
- Decreti ministeriali Decreto Ministeriale 583 del 29 marzo 2024 - Corsi TFA sostegno IX ciclo
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici