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Permessi, ferie e assenze del personale con contratto a tempo determinato nella scuola
In due schede riassumiamo le norme che consentono a lavoratrici e lavoratori precari, docenti e ATA, di assentarsi dal servizio.
19/10/2022
Se mi assento per malattia ho delle riduzioni di stipendio?
A quanti giorni di permesso retribuito ho diritto in un anno? E se devo assentarmi per poche ore?
A quanti giorni di ferie ho diritto?
Nella scuola la fruizione di permessi, ferie e assenze da parte del personale con contratto a tempo determinato avviene secondo il Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) e specifiche disposizioni normative.
Sul nostro sito sono disponibili due schede, una per il personale docente e l’altra per il personale ATA.
Se però hai dei dubbi sulla tua specifica situazione o hai bisogno di maggiori informazioni e di una consulenza mirata contatta le nostre sedi locali.
I più letti
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- Certificazione informatica personale ATA: a breve una direttiva da parte di Accredia
- Informativa domande aggiornamento GPS: accolta la nostra richiesta di inserire il calcolo del punteggio nell’istanza
- DDL semplificazioni: prevista la conferma dei docenti precari sui posti di sostegno su richiesta delle famiglie
Approfondimenti
Legislazione e giurisprudenza recente
- Note ministeriali Nota 43464 del 28 marzo 2024 - Dotazioni organiche personale docente as 2024-2025
- Decreti ministeriali Decreto Ministeriale 554 del 27 marzo 2024 - Importo annuo borsa frequenza corsi dottorato di ricerca AFAM
- Note ministeriali Nota 2244 del 26 marzo 2024 - Bonus mamme, istruzioni operative
- Note ministeriali Nota 12423 del 26 marzo 2024 -Allegati