Per il CNPI il concorso è inopportuno
Parere positivo sui documenti, ma una sonora bocciatura dell'operazione
IL CNPI ha espresso il 21 settembre il parere sulla proposta di bando di concorso prodotta dal Ministero dell'Istruzione. Il parere è positivo per le parti relative ai programmi d'esame, alle prove e alla valutazione dei titoli, nella considerazione che erano state accolte molte delle osservazioni esposte dai componenti il Consiglio.
Ma è di fondamentale importanza la premessa al parere che esprime con chiarezza gli argomenti che anche la FLC CGIL ha indicato per motivare il proprio diniego al bando del concorso.
Infatti per il CNPI è inopportuno bandire un concorso:
- in una fase di grande disagio per i precari della scuola, le cui aspettative sono state troncate dai tagli del governo Berlusconi da una parte e dall'attuazione di percorsi abilitanti dall'altra
- nel contesto di una riforma pensionistica che contribuisce a rendere irrisorio il numero dei posti messi a concorso e quindi a renderlo ancora più inopportuno
- mentre è appena iniziato il percorso abilitante attraverso i TFA, impedendo ai futuri abilitati di trovare uno sbocco in tempi rapidi
- quando ancora non sono partite le procedure per i TFA speciali che riguarderanno docenti già impegnati nel mondo della scuola, a volte con molti anni di servizio sulle spalle. Per non parlare dei TFA per le istituzioni AFAM, per gli insegnanti della scuola dell'infanzia e primaria che non hanno addirittura ancora il decreto attuativo.
Per il CNPI il concorso troverebbe la sua giusta collocazione solo con il consolidarsi di alcune azioni propedeutiche:
- l'istituzione per le scuole di un 'organico funzionale
- l'attivazione delle procedure abilitanti ordinarie e speciali
- la revisione delle classi di concorso
- un nuovo regolamento sulle modalità di reclutamento come da delega della legge 244/07.
La FLC CGIL conferma il suo fermo dissenso a un bando di concorso che non trova logica attuazione nella disagiata condizione della scuola italiana, nell'alto numero di precari abilitati e già provvisti di titolo concorsuale, nelle aspettative tradite di chi ha affidato al percorso dei TFA la speranza di concorrere a un posto di docente.
La FLC CGIL rinnova il suo appello al Parlamento perché induca il governo a bloccare una procedura lesiva degli interessi della scuola italiana che ha bisogno di ampliare i propri organici, di avere garantita la continuità didattica attraverso la stabilizzazione dei precari che a vario titolo forniscono il loro apporto professionale ai piani dell'offerta formativa, di fornire nuove possibilità occupazionali attraverso un regolare turn over.
Servizi e comunicazioni
I più letti
- Elezioni CSPI: si vota il 7 maggio 2024. Sostieni “CGIL - VALORE SCUOLA”
- Avvio dei corsi abilitanti da 30 e 60 CFU: i ritardi del Ministero rischiano di danneggiare i precari che da anni aspettano l’accesso all’abilitazione
- Concorso 24 mesi ATA 2023/2024: entro il 9 maggio la pubblicazione dei bandi regionali
- Elezioni CSPI 2024: candidate e candidati lista “CGIL - VALORE SCUOLA”
- Mobilitazione FLC CGIL: il MIM finalmente ipotizza passweb fuori dal 1° settembre. Contro le rivalse intervento del Ministero presso l’INPS. Prossimo incontro il 30 aprile
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Note ministeriali Nota 16379 del 24 aprile 2024 - Indicazioni operative Elezioni CSPI 2024
- Note ministeriali Nota 6016 del 23 aprile 2024 - Indennità e compensi miglioramento offerta formativa 2024 Economie anno 2023
- Note ministeriali Nota 6000 del 23 aprile 2024 - Reclutamento e stato giuridico accompagnatori pianoforte e clavicembalo, tecnici di laboratorio, modelli viventi
- Decreti ministeriali Decreto Ministeriale 621 del 22 aprile 2024 - Autorizzazione posti e modalità selezione attivazione percorsi di formazione iniziale docenti
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici