INAPP: il 2 ottobre assemblea del personale con Francesco Sinopoli

La fase che sta attraversando l’Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche è particolarmente delicata e merita la massima attenzione da parte delle forze politiche che pure a vario titolo, nonché da fronti diversi, hanno contribuito alla costruzione del nuovo sistema delle Politiche Attive per il Lavoro, come emerso a seguito del DLgs 150/15 (strettamente connesso al processo di riforma costituzionale, arrestatosi con l’esito del referendum del 4 dicembre 2016).

In questa fase continuano a permanere problematiche di rilievo e a non essere risolti nodi cruciali, che pure sono emersi da subito a seguito della soppressione dell’ex-ISFOL e della sua trasformazione in INAPP: l’autonomia finanziaria fortemente ridimensionata a seguito della nascita dell’ANPAL; i rapporti difficili con gli altri soggetti istituzionali, quali ANPAL e Ministero del Lavoro, facenti parti del nuovo sistema delle politiche per il lavoro; l’assoluta incongruenza fra quanto previsto dall’artticolo 10 del DLgs 150/15, circa i compiti e le funzioni dell’ISFOL/INAPP, e quello che viene “praticato” dall’attuale vertice dell’INAPP. A questi fatti si deve aggiungere che ad oggi non è ancora chiaro quali siano le attività che l’Istituto intenda svolgere in materia di formazione, lavoro e inclusione sociale, mentre preoccupano le iniziative dei vertici per ridisegnare il nuovo Ente, in chiaro contrasto con quanto previsto dal citato articolo 10; che sussiste un clima difficile nei rapporti con grossa parte della comunità scientifica interna, spesso marginalizzata o non valorizzata professionalmente per quanto maturata all’interno dell’ex-ISFOL; che permane l’assenza di relazioni sindacali e un clima “duro” nei confronti di chi, nella comunità scientifica interna, ha un’idea diversa di cosa debba essere l’INAPP del futuro; che è disattesa la Carta Europea dei Ricercatori, pur essendo l’INAPP un Ente di ricerca; che per quanto attiene alle politiche di sviluppo e di reclutamento, oltre che al Piano triennale di attività, azioni che andrebbero finalizzate alla stabilizzazione del personale precario che da anni opera nell’Istituto e che oggi, alla luce del decreto Madia, rivendica il diritto alla stabilizzazione, non vi è alcuna condivisione né con la comunità scientifica, né con le organizzazioni sindacali.

Insomma una situazione complessa sulla quale è doveroso accendere una luce, sia da parte delle forze sindacali che delle forze politiche, per aprire il dibattito su cosa stia accadendo all’INAPP e capire quali dovranno essere i correttivi che vanno assunti per mettere in sicurezza il futuro dell’Istituto e di tutti i suoi lavoratori.

Su questi temi ci confronteremo con il personale in un’assemblea che abbiamo organizzato per lunedì 2 ottobre 2017 ore 10.30 presso l’INAPP, Corso d’Italia, 33 a Roma, alla quale prenderà parte il Segretario generale Francesco Sinopoli. All’assemblea, a discutere di INAPP, la FLC CGIL ha invitato anche i Deputati e i Senatori delle Commissioni Lavoro di Camera e Senato.