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INAIL: finalmente si riparte!

Il 14 dicembre si apre il confronto sul piano assunzionale e l’applicazione dell’art. 22 comma 15 della Legge Madia.

13/12/2021
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Dopo mesi di ripetute sollecitazioni da parte dei Sindacati, l’amministrazione dell'INAIL convoca il tavolo sul piano assunzionale e sull’applicazione dell’art. 22 della legge Madia per i sottoinquadramenti per il prossimo 14 dicembre

Un passaggio fondamentale per il rilancio delle attività del Settore Ricerca Inail e la valorizzazione del personale conseguente alla presa d’atto della permanenza del Settore nel comparto Istruzione e Ricerca. Un primo passo per l’utilizzo delle risorse stanziate e da troppo tempo non utilizzate per l’applicazione del piano del fabbisogno.

In quella sede si discuterà anche dell’applicazione dell’articolo 52 del CCNL per chiudere la trattativa già avviata da qualche settimana ed arrivare velocemente alla definizione della procedura.

In quella sede abbiamo chiesto unitariamente anche la ricognizione degli esiti della procedura per l’attribuzione degli incarichi di responsabilità per funzionari e CTER IV livello per l’assegnazione degli incarichi non ancora assegnati.

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Loghi unitari

Comunicato unitario

Le organizzazioni sindacali rappresentative nel comparto istruzione e ricerca ritengono che il settore ricerca abbia costituito un valore aggiunto per l'Inail come dimostrato anche durante il periodo di pandemia.

In particolare, la conferma del contratto per il personale del comparto, inserita in modo stabile all'interno del CCNQ del 3 agosto 2021, costituisce una certezza per il futuro contrattuale del personale.

In questo ambito riteniamo importante che anche al personale dirigente si continui ad applicare il contratto dell'area istruzione e ricerca. 

Le organizzazioni sindacali ritengono inoltre necessario che si acceleri il percorso di definizione del piano di fabbisogno per potenziare il Settore ricerca e così valorizzare le professionalità del personale in servizio.

A tale scopo abbiamo inviato in data odierna all'amministrazione la nota in allegato, con la quale richiediamo la ricognizione degli esiti della procedura per l’attribuzione degli incarichi di responsabilità per funzionari e CTER IV livello per l’assegnazione dei posti non conferiti.

Abbiamo accolto con piacere che l’amministrazione abbiamo deciso di accogliere le richieste formulate durante l’incontro del 22 novembre relative alla necessità di approfondire quanto previsto nel piano di fabbisogno e la finalizzazione dell’art. 52.

Entrambi i temi, infatti, sono stati inseriti all’odg della prossima riunione con le OO.SS prevista per il giorno 14 dicembre.

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Roma, 10 dicembre 2021

Giuseppe Mazzetti Direttore Generale f.f. INAIL

Oggetto: richiesta di integrazione delle tematiche all’ordine del giorno della seduta del 14 dicembre e calendarizzazione incontri sul Piano di fabbisogno

Con la presente le scriventi OO.SS., richiedono di integrare l’ordine del giorno della prossima riunione sindacale, convocata per il 14 c. m., prevedendo anche la discussione sulla ricognizione degli esiti della procedura per l’attribuzione degli incarichi di responsabilità per funzionari e CTER IV livello per l’assegnazione degli incarichi non ancora assegnati.

Certi di un sollecito riscontro alla presente si inviano cordiali saluti.