
FLC Cgil Enea - CISL FIR Enea - UIL PA-UR Enea
In data 14 maggio 2008 è stato siglato con la Direzione del Personale dell'Enea l'accordo sulla destinazione delle ulteriori risorse certificate dalla tabella acclusa all'accordo dell'11 aprile u.s. Tutti i contenuti della pre-intesa siglata in dicembre sono confermati e l'attuale distribuzione delle risorse risulta:
Passaggi per livelli | 13/12/2007 | 14/05/2008 | Totale passaggi integrativo 2002-2005 |
9.1 - 9.2 | 50 | 50 | 100 |
9- 9.1 | 270 | 270 | |
8-9 | 65 | 65 | |
8.1- 8.2 | 5 | 5 | |
8- 8.1 | 30 | 30 | |
7- 8 | 100 | 50 | 150 |
6- 7 | 30 | 30 | |
5-6 | 30 | 30 | |
4-5 | 5 | 5 | 10 |
3-4 | 5 | 5 | |
totali | 520 | 175 | 695 |
Le risorse resesi disponibili sono state prioritariamente destinate ai livelli 9.1, ai livelli 7 che uscivano sacrificati dall'accordo iniziale e alla previsione di un congruo numero di passaggi per la progressione verticale dall'8° al 9° per il quale potranno concorrere i "diplomati" con 22 anni di anzianità nel profilo di collaboratore ed almeno 5 anni di permanenza nel livello 8.
In sede di trattativa, l'Ente si è impegnato ad avviare le procedure per dare corso a tutto l'accordo integrativo 2002-2005 (inclusi quindi i passaggi 6-7 diplomati, riconoscimenti titoli di studio, e passaggi al 9° livello per i colleghi laureati "in addestramento" all'8°.), e a concludere l'intera procedura entro luglio 2008.
A breve verranno definiti i criteri per tutte le operazioni in tabella e l'accordo sui premi.
Nelle prossime settimane saranno indette assemblee unitarie nei Centri per illustrare questo integrativo, illustrare e sottoporre a voto la riforma della struttura della contrattazione, e per informare sull'andamento della trattativa in ARAN per il rinnovo del CCNL 2006-2009, per cui il prossimo incontro è previsto il giorno 22 maggio.
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