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Università Insubria: sottoscritto accordo sul salario accessorio

Nella stessa seduta di contrattazione è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo sull’attribuzione dei sussidi 2020.

21/07/2021
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Dopo una lunga ed estenuante trattativa, nella mattinata di giovedì 15 luglio 2021, è stato sottoscritto tra le parti, l’accordo sul salario accessorio 2020.

La firma è stata preceduta dall’assemblea del personale in collegamento teams (molto partecipata) che si era espressa favorevolmente (con l’81% dei voti) per la sottoscrizione definitiva dell’accordo.

Nel merito, in sintesi i contenuti dell’accordo:

ammontare complessivo Fondo Salario accessorio cat. B, C, D (artt. 63,64 CCNL) € 286.997,22, così suddiviso:

FONDO ART. 63-64    2020

Ammontare €
(lordo dipendente)

IMA (ex art. 41 comma 4 del CCNL del 27/01/2005) – quota stabilita nel CCI 2017

€ 43.333,36

Performance organizzativa individuale
art. 64 comma 2, lettere a) e b)

€ 67.163,86

Indennità di responsabilità al personale B, C e D
art 64 comma 2 lettera d)

€ 176.500,00

TOTALE RISORSE

€ 286.997,22

Ammontare complessivo Fondo Salario accessorio categoria EP (artt. 65,66 CCNL):

Fondi ex artt. 65 e 66 (personale categoria EP)

Ammontare
(lordo dipendente)

Retribuzione di posizione più retribuzione di risultato

€ 204.553,18

E’ stata preservata la quota di IMA (Indennità mensile di Ateneo) già prevista nel CCI dell’anno  2017.

Per le Indennità di responsabilità e funzione specialistiche sono state riconfermate sostanzialmente le quote dell’anno precedente.

Per quanto riguarda i criteri di attribuzione dei compensi dell’istituto contrattuale della performance organizzativa e individuale, è stato introdotto un indicatore per una maggiore equità a favore di coloro che non possono usufruire di incarichi di responsabilità e/o funzioni specialistiche.

Nella stessa seduta di contrattazione è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo sull’attribuzione dei sussidi 2020.