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Libera Università IULM: firmato l'accordo aziendale in materia di detassazione dei premi di produttività

Sottoscritto il 27 settembre 2017 dalla FLC CGIL Milano.

02/10/2017
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Il 27 settembre 2017 la FLC CCGIL Milano ha firmato un accordo aziendale in materia di detassazione dei premi di produttività per i lavoratori del International University of Languages and Media (IULM). Gli indicatori individuati, per il raggiungimento del premio di produttività d’ateneo, riguardano la riduzione dell’assenteismo, l’aumento medio del numero di immatricolati e il valore medio di soddisfazione espresso su ciascun servizio/ufficio dall’utenza raccolto negli appositi questionari.
Il premio di produttività si affianca alla struttura stipendiale sancita dall’accordo aziendale del 2016 che vede un incremento di 1,3% del tabellare vigente (stipendio base e contingenza) per gli anni 2016, 2017 e 2018 (incrementale e per 14 mensilità) ed alle progressioni di carriera a seguito della “mappatura” del personale sulla base del nuovo piano organizzativo e relativa corrispondenza dell’inquadramento professionale.

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