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Detassazione dei premi di produttività: la FLC CGIL Milano firma l’accordo con NABA Domus

Le parti si impegnano a migliorare e implementare il modello del “premio di produttività” per gli anni futuri.

03/11/2017
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Giovedì 2 novembre 2017 la FLC CGIL Milano ha sottoscritto l’accordo aziendale con la Nuova Accademia Srl (NABA/DOMUS) che consente di procedere all’applicazione dell’aliquota agevolata al 10% in sostituzione dell’imposta sul reddito per le persone fisiche e delle addizionali regionali e comunali, sulle somme erogate a titolo di premio variabile di produttività.

Elemento di novità rispetto agli anni precedenti è rappresentato dalla clausola con la quale si esprime la volontà delle parti a migliorare e implementare il modello del “premio di produttività” per gli anni futuri.

La delegazione della FLC (territoriale ed RSA) ha espresso soddisfazione per questo risultato che rappresenta una prima tappa di un progetto più ampio, destinato ad una maggiore regolamentazione e tutela collettiva dei lavoratori e delle lavoratrici attraverso un accordo di secondo livello.