No mobilità? No assunzione

Alessandra Ricciardi

LINEE GUIDA DI RIFORMA/Intanto al Miur cambia la squadra. Giannini: più efficienza

ale come una vera condicio sine qua non. In assenza della disponibilità ad essere assunti in altra regione, con un vincolo di permanenza che potrebbe essere inasprito rispetto all'attuale, il docente precario delle graduatorie ad esaurimento in lizza per l'assunzione dei 150 mila sarà depennato.

Negli intenti del governo, la stabilizzazione indicata con le Linee guida di riforma della scuola per il 2015 deve essere l'ultima occasione nella quale si utilizzano ancora le graduatorie ad esaurimento. Poi dal 2016 solo concorsi e niente più precariato storico. Per farlo però è necessario un alto tasso di mobilità, più alto di quello ad oggi utilizzato. I 150 mila precari da immettere in ruolo non solo infatti sono in eccesso rispetto ai posti disponibili in organico, lampante è il caso della scuola primaria dove ci sono 80 mila precari e 20 mila posti disponibili, ma sono abilitati per classi di concorso alle secondarie che non sempre corrispondono a quelle per cui c'è vacanza di posti. Ecco perché, per far funzionare al meglio l'operazione, oltre a utilizzare i docenti in più per fare sostituzioni anche su materie affini a quella di abilitazione, per ampliare il tempo scuola e fare l'organico funzionale, serve assumere il prof dove necessario. E dunque, alto tasso di mobilità, in particolare dal Sud verso il Nord per compilare la nuova graduatoria nazionale. La modifica, su cui si sta lavorando al Miur, richiederà un intervento di legge che dovrà appunto disciplinare la materia della mobilità in sede di prima chiamata. Le soluzioni tecniche dovranno essere pronte per gennaio quando, superata la legge di Stabilità, ci sarà il decreto di stabilizzazione annunciato dal premier Matteo Renzi. Gli uffici di viale Trastevere, i cui vertici sono stati rinnovati in queste ore, sono stati chiamati dal ministro Stefania Giannini a un'attenta analisi della composizione non solo delle Gae, le graduatorie a esaurimento, ma anche delle graduatorie di istituto: sopravviverà la seconda fascia, da cui i docenti saranno chiamati per le supplenze che non potranno essere soddisfatte con il nuovo organico funzionale che nascerà proprio grazie agli esuberi che si avranno con i 150 mila. Per questi insegnanti si aprirà la strada del concorso che sarà bandito nella primavera del 2015. Per loro sia calcolano buone possibilità di assunzione: tutto sommato i concorrenti, ragionano al Miur, potrebbero non superare le 200 mila unità per 40 mila posti, all'ultimo concorso erano in 300 mila. I ragionamenti a viale Trastevere si fanno concitati in questi giorni in cui si danno le prime indicazioni per impostare il lavoro. Ieri la Giannini ha incontrato i nuovi direttori generali nominati con la riorganizzazione del ministero. A tutti ha chiesto maggiore efficienza, la macchina deve funzionare garantendo l'iter dei provvedimenti e dell'attività, evitando sprechi di tempo e di risorse. Alla Direzione generale per lo Studente, confermata Giovanna Boda, al Personale c'è Maria Maddalena Novelli. Alla ricerca arriva Vincenzo De Felice, Marco Ugo Filisetti prende il posto di Maria Letizia Melina, nuovo dg delle Marche, alla direzione acquisti e sistemi informatici; Jacopo Greco è promosso alla direzione risorse umane; il dg della direzione regionale campana, Diego Bouchè, arriva in Calabria lasciando la Campania a Luisa Franzese. Nel Lazio arriva, dall'amministrazione centrale, Gildo De Angelis. Ancora in ballo la Lombardia, dove è da poco andato in pensione Francesco De Sanctis. Nuovo dg della Toscana, Rosa De Pasquale, ex deputato del Pd, dirigente dell'ufficio scolastico provinciale di Firenze.