Con la riforma delle pensioni del 1995 il sistema pubblico è stato affiancato da un sistema di previdenza integrativa che permette ai lavoratori di costruirsi una rendita aggiuntiva.
Questo sistema prevede la possibilità di aderire a vari tipi di fondo pensionistico ed in particolare ai fondi pensione negoziali, di diretta emanazione contrattuale, che prevedono anche un contributo aggiuntivo del datore di lavoro.
I fondi negoziali sono stati attivati in quasi tutti comparti del privato mentre nel pubblico al momento è attivo solo il Fondo ESPERO per la scuola statale e, dopo la delibera del Consiglio di Amministrazione del 28 novembre 2007, anche per l'AFAM.
Con l’accordo del 22 marzo 2007 possono aderire al fondo ESPERO anche i lavoratori della scuola non statale a cui si applica il contratto ANINSEI.
Per le scuole non statali che applicano i contratti FISM e AGIDAE è stato istituito il fondo contrattuale PREVIFONDER, che è in fase di attivazione.
I lavoratori della Formazione Professionale possono aderire sia al fondo ESPERO che a PREVIFONDER.
Per quanto riguarda l’Università e la Ricerca non è ancora stato definito il fondo contrattuale anche se gli accordi stipulati nel 2007 all'ARAN per altri comparti del pubblico impiego dovrebbero garantire un’accelerazione delle procedure.
Sul nostro sito sono pubblicate notizie relative alla previdenza e ai Fondi pensione che interessano i lavoratori dei comparti della conoscenza. Queste le pagine web dove sono disponibili:
Per maggiori informazioni sul Fondo Espero: www.fondoespero.it
